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潘三矿:“四个推进、两个严格”筑强战斗堡垒
  • 时间:2023-03-03 15:32:55
  • 来源:
  • 编辑:魏嘉佚
  • 今年以来,煤业公司潘三矿坚持用党的创新理论成果武装头脑、指导实践,打造“四个推进、两个严格”创新模式,在全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年,全面推进基层党组织建设,构筑坚强战斗堡垒。

    推进清单管理,明确责任。该矿坚持问题导向,注重统筹兼顾,采取清单管理方法,着力解决党建“干什么、怎么干、干不好怎么办”的问题。分层级、分目的建立班子成员、党支部书记和普通党员三个党建任务清单,切实做到心中有“数”、手中有“术”,为工作指明方向;各级党组织和党员结合任务清单,立足实际、履职尽责,聚焦工作中的堵点难点,找准着力点,想办法、出实招,确保各项任务清单落实到位;加强基层党支部落实清单的日常督导考核和评议管理,达到表彰先进、树立榜样,激励后进、共同提升目的。


    推进服务辅导,提升能力。该矿以推进工作开展、提升工作效果为目标,进一步提升机关与基层的协同意识,注重监管与服务并存,督导与指导并重,强化基层单位执行力、落实力,确保党组织建设行稳致远。同时,强化主动学习意识,培养一支具有敢为想为的担当精神和能为善为的干事本领的队伍,重点注重在实际工作中立足于提升学习力,在实践操作中立足于培养思考力,切实把学习和思考作为提升能力最有效、最直接的途径,以此加强综合能力素质提升,持续坚持学思用贯通、知信行统一,学以致用、学用结合。


    推进品牌建设,打造亮点。该矿围绕矿井中心工作,进一步务实、深化、充实、完善矿党委“三安一创”党建品牌内涵。以实现生产要安全,始终把安全摆在首要位置,确保职工根本利益;环境要安定,打造安定的发展环境,积极引导职工树立正确的价值观;干部职工要安心,确保能静下心、定住神,杜绝心浮气躁,急于求成的心态;工作要创新,坚持把创新作为解决一切问题的突破口和动力源,持续推动“安全、安定、安心、创新”与“三安一创”党建品牌内涵“安全高效责任区、安全高效示范岗、安全高效卫士、创建星级党支部”的深度融合、一体推进,形成强大工作合力,进而实现品牌建设有亮点、党建引力有成效。


    推进家园文化,凝心聚力。该矿以“幸福”二字为追求目标,踔厉奋发谋幸福、笃行不怠展未来,持续提高职工幸福指数和满意程度。以强化思想引导为抓手,以创新方法为手段,积极推进生产方式转变、改善井下作业环境、加大“两堂一舍”升级改造力度等方式,用心用情用力为职工办实事解难事做好事,进一步提高职工的幸福感。营造浓厚的家文化氛围,常态化开展支部书记进宿舍、文化活动进基层、矿情教育进课堂、关怀慰问进家庭活动,全方位了解掌握职工思想动态和心理诉求,精准开展“走心”活动,解决职工最关心、最直接、最现实的利益问题,进一步增强职工的归属感。

    与此同时,为高质量推进基层党组织建设,该矿通过“两个严格”,夯实党建根基,筑强战斗堡垒。严格考核,促进工作规范。对照目标任务、对照职责要求,动态跟踪考核,确保工作规范化、制度化。严格评议,选出堡垒先锋。坚持考核标准,树典型、立标杆,以榜样的力量驱动基层党组织建设落地生根、开花结果。   (李枫)

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