近日，为深入学习贯彻集团公司安全系列文件精神，朱集东矿树牢“学习力+思考力=能力”理念，开展线上有奖竞答活动，以考促学、以学促用，着力提升干部职工安全生产管控能力和现场实操水平。

该矿认真落实集团公司《关于加强安全生产系列文件制度学习的通知》，制定专题工作方案，列出任务清单，围绕职责分工、宣贯形式、务求实效等明确9项具体任务，“清单+闭环”抓好落实。对标集团公司文件解读模式，结合该矿实际制定分层级解读材料，利用矿安全办公会进行全文解读。同时通过网站开设专栏、微信公众号推送、宣传阵地张贴海报等形式，分层级、有重点地开展学习宣贯，对文件精神进行详细解读，全覆盖、立体式将安全文件精神宣贯到位。“为方便干部职工随时学习文件精神，我们还在矿办公楼、职工食堂、副井井口及各基层单位宣传橱窗等区域张贴文件解读材料，营造浓厚学习氛围。”该矿党群工作部副部长（主持工作）孙超介绍。

为检验学习成效，该矿分三期启动线上有奖竞答活动。考试题目紧密结合年度纲领性文件核心内容和工作实际，分专业设置差异化题库，职工可反复练习巩固薄弱环节，确保学习入脑入心。“这次线上答题既考理论又贴近实际，答完还能看解析，学习效果实实在在。答对题目还有机会抽奖，像我这样的老同志也能反复练习，直到完全掌握！”该矿综采二队老职工张师傅感慨道。随着检查考核阶段的深入推进，该矿将结合督导抽问、现场检查等方式，推动文件精神从“纸面”落到“地面”。

为确保学习成果转化为实际行动，该矿从班前会开始抓起，进一步规范班前会召开流程，紧紧扣住“结合现场派活讲安全、结合安全事故讲安全、结合典型三违讲安全”关键环节，具体到事，具体到人，讲清讲透关键工序、安全风险、操作规范以及注意事项、防范措施等，明确不同作业区域安全责任人及安全互保联保人，把好安全第一关。

同时，推进全过程动态风险研判，分层级开展风险辨识评估、管控，落实矿、专业口、区队、班组、岗位五级隐患排查治理。每日分专业梳理“突敏信息”、调度管控、“五类变化 六项重点”，推进安全生产职能科室包保监管，对关键工序、重点环节、临时性工作等加强过程管控。坚持固定视频应安尽安，移动视频有效补充原则，管好用好视频监控系统，实现全过程、全时段监控，推进“无视频不作业”，不断提升安全保障水平。（朱凤寅 铁辉）