“同学们把想问的问题打在评论区里，这边为大家统一解答。”日前，煤业公司勘探工程分公司模拟巷道里，有关专家正面向全体职工进行首次线上直播教学，此刻是互动问答环节。

直播中，讲师用通俗易懂的语言，深入浅出地讲解了全自动钻机控制原理、传感器结构、操作说明、常见故障处理、软件介绍、PLC基础知识等内容，观看直播的学员纷纷表示本次培训非常及时、干货满满，令他们受益匪浅。

“我们邀请了智能钻探装备控制与算法领域专家进行授课。授课方式突破了时空的约束，加强了与科研院所、高等院校的学习交流，扩充了培训优质资源库。这次直播是面向三大序列开展的，专家讲的都是基础性理论，受众范围广，大家学习积极性非常高。”该分公司人力资源部（人事部）部长张大庆表示。

“直播培训教学是我们公司培训管理体系的具体落实，虽说是首次尝试，但反响很好。接下来，我们将按照计划每月授课1次，每次4个课时，累计20课时。直播全程录制，日后还可用做教学视频。”该分公司职工培训中心主任陈国辉说。

“这次培训让我对咱们公司新技术、新装备等有了进一步的了解，对我以后核对账单、分类出纳有很大帮助，我能更直观识别票据信息是否有误，而不用老求助专业人员审核把关了。”该分公司财务科的会计刘夏雪说。

据悉，筹备前期，该分公司的相关负责人牵头，组织人力资源部（人事部）、职工培训中心、生产管理科、机电管理科等召开了专题会，大家在会上各抒己见，明确了要扩大培训面，做到全员参与，推进人才素质提升与生产方式转变并轨。

“日常生产过程中，我们注重收集职工对设备使用的反馈，针对性制定了本次培训方案。同时，生产科也与授课专家做了反复沟通，告诉专家此次直播是面向全员开展的，有非主体专业人员参加，授课的语言一定要灵活、通俗，表达方式一定要接地气，让所有人都能听懂。”陈国辉表示。下一步，该分公司将不断创新开拓管理思路和方法，全力推进管理、专业、操作序列培训提质升级，为行业一流建设夯实人才素质基础。（李淑洁）