文化兴则企业兴，文化强则企业强。企业文化是推动企业持续发展、基业长青的不竭动力。自集团公司企业文化理念手册发布以来，煤业公司张集矿高度重视、积极响应，认真组织全矿干部职工学习企业文化理念的重要意义，准确把握企业文化理念内涵，将企业文化与矿井安全生产中心工作深度融合，持之以恒抓好企业文化理念落地工作，不断汇聚矿井高质量发展的磅礴力量。

突出一个“全”字。该矿将学习宣传贯彻和媒体宣传有效结合，充分发挥网站、微信公众号、《张集周刊》、宣传展板等宣传阵地作用，及时反应、快速宣贯，将企业文化理念及相关释义说明等作为当前及今后一段时间的主要宣传内容，做到宣传阵地全覆盖。将企业文化理念手册摆放在“职工书屋”醒目位置，通过开展读书活动，组织党员骨干、青年职工集中学习企业文化理念内容，要求基层单位将企业文化理念手册内容作为班前班后自主学习的一项重要内容，做到宣贯人群全覆盖。

突出一个“常”字。该矿将企业文化理念手册学习作为党委中心组理论学习的一项常设内容，通过阶段性集中学习、经常性自学，做到企业文化理念手册内容入脑入心。该矿将企业战略目标、企业精神、企业愿景等内容作为矿层面各个会议室内常设的宣传内容，并通过电子大屏滚动播放，方便职工抬头能学，低头践行，形成学干结合，以学促干的良好局面。同时，该矿将企业文化理念融入安全、生产、经营、党建、稳定等各系统和各环节，进行全面解读、积极践行，让企业文化理念学在经常、用在平常。

突出一个“实”字。该矿将企业文化理念手册内容与矿井安全生产稳定等中心工作深度融合，通过公开竞聘突出“有为有位、乱为丢位、不争给位、慢为让位、不为没位”的用人理念；通过持续推进“两堂一舍”升级改造，突出“勤俭、循理、顺和，尚德、尚孝、尚书”的家文化理念；通过大力推进“职工书屋”建设升级，突出“学习力+思考力=能力”的能力理念；通过推进矿井智能化建设，加大实现“四个替代”力度，突出“少人则安，无人则安”的安全生产理念……

“下一步，张集矿将持续用好用活企业文化理念手册，不断创新企业文化理念宣传形式，重点在‘全、常、实’上下功夫，让企业文化理念在全矿干部职工中入脑入心，在矿井高质量发展中见行见效。”该矿相关负责人表示。（吴运生）