煤业公司救护大队始终坚持“学习力+思考力=能力”的能力理念，深入践行集团公司“勤俭、循理、顺和，尚德、尚孝、尚书”家文化理念，将职工书屋建设作为学习强队、文化润队的有效平台，使职工通过阅读学习知识、启迪智慧、开拓视野，为队伍高质量发展增添不竭动力。

升级书屋硬件

参加第十二届全国矿山救援技术竞赛的10余名参赛队员，是该队书屋的常客。每当在讨论模拟救灾、综合体能等项目的技战术时，他们经常结伴来到书屋，一起探讨近期训练心得，交流学习感悟。“这里是我们放松身心、缓解疲劳、讨论战法的好去处，前段时间全国矿山救援技术竞赛中综合技能项目的快速剪切法和模拟救灾项目的速算风量法就诞生于此。”荣获本届竞赛战斗员全能第一名的队员胡昊满怀自豪地介绍。

为全方位打造一个现代化舒适的阅读环境，该队按“学习便捷化、设施完善化、硬件智能化、环境优美化”的标准对书屋进行全面升级改造。升级后书屋新增了智能书柜、投影仪、电子阅读室、休闲长廊等场地设施，全面具有环境优、功能全、藏书新的特点。

在升级硬件设施的同时，该队主动适应现代化信息传播趋势和职工阅读习惯的变化，将传统职工书屋与电子书屋相结合，配备了一体式阅读机、电子阅读设备，建成“线上+线下”“纸质+电子”书籍资源深度融合的智慧书屋，实现了24小时借阅的便捷条件。

此外，该队充分尊重职工意愿，以问卷调研的形式，进一步了解职工的阅读喜好与学习需求，在原有800余册书籍的基础上，按需采购了最新党建读物、专业知识、体能训练、文学艺术等方面的千余册新书对书屋进行了充实。同时融合心灵驿站理念，从心理减压的角度出发，借鉴公司兄弟单位书屋的格调，添置了绿植、茶几、沙发等物品，让职工们在舒心的环境中体验阅读的快乐，尽享“家”一般的温馨。

开展丰富活动

“我们按照建设有阵地、工作有计划、日常有管理、工作有特色、学习有成果、长期有作用的‘六有’标准建设，真正使职工书屋建起来、用起来、活起来。”该队党群部门负责人介绍。

为了使职工书屋成为职工“岗位学习、岗位成才”的重要园地，该队相继组织开展了读书月、微党课评选、党史故事分享会、公益捐书等丰富多彩的学习活动，每一次活动的举办，都得到了全队职工的积极参与和充分认可。引导鼓励更多爱读书、爱分享、爱奉献的职工成为职工书屋管理员、领读员，把职工思想政治引领工作做深做实，真正把职工书屋建成职工想进来、留得住、时常来的精神文化乐园。

在抓好职工学习的同时，该队充分发挥领导干部带头作用，定期召开党委中心组学习会，分享学习感悟，紧紧抓住队伍发展的重大课题，深入进行理论研讨，不断推出有水平、有创新、有实效的学习成果。该队不断加强发挥职工书屋阵地作用，今年以来已深入开展读书分享会5次，红色观影4次，年度最佳党课评选1次。积极鼓励职工撰写读书心得体会，其中《为什么是中国》《断舍离》《昆仑哨》等多篇优秀读书心得体会在煤业公司网站读好书、真学习专栏刊发。

“大队为咱们配备了这多好书，就是鼓励咱们多看书、增学历、提素质，就在前不久，我刚报考了救护技师，这不，我来借几本专业书籍回去好好看看，争取一次性通过！”前来借书的该队职工黄坤满心喜悦地说。

搭建学习平台

“我们着力打造一支理论深、技能强的高素质救援队伍，通过整合学习资源、构建多元化学习平台等举措，为职工提升素质提供了有力保障。成功在第十二届全国矿山救援技术竞赛的理论考试项目中一举斩获团体第一名、个人包揽前6名的优异成绩。”该队工会主要负责人表示。

该队围绕岗位职责、救援技术等内容，购置了大量专业技能方面的图书资料，既满足了学技术、增本领的职工的需要，也为开展岗位练兵、技术比武等活动提供了便利，极大地激发了广大青年职工的学习热情及创造活力。同时，以提质强能为抓手，通过开展“师带徒”“结对子”“老带新”等方式，深入开展年度技能竞赛、综合素质考核、“五小”练兵等活动，充分做到“以赛促学、以学促践”，切实锻造一支“硬作风、严纪律、锻本领、胜救援”的队伍。

该队致力发挥榜样示范引领作用，通过宣传栏、先进事迹报告会等多种载体，大力宣传本届全国竞赛参赛队员在集训、比赛过程中的刻苦训练、顽强作战的精神和涌现出的先进个人，激励全体队员学习榜样模范事迹练就过硬救援本领，以坚定的信念、强健的体魄、精湛的技能为企业高质量发展贡献坚强可靠的应急力量。（王成）