总部大院各单位党组织：

为筑牢疫情防控严密防线，确保疫情应急处置条件下集团公司总部核心职能正常运转，集团办公室会同集团公司疫情防控办（风险管理部）、机关党委、行政服务中心等单位研究制订了《集团公司总部大院疫情处置应急预案》，业经集团公司主要领导同意，现印发给你们，请遵照执行。

淮河能源控股集团党委办公室

2022年4月12日

集团公司总部大院疫情处置应急预案

按照集团公司疫情防控有关要求，为落实“外防输入、内防反弹”总策略和“动态清零”总方针，筑牢常态化疫情防控严密防线，确保疫情应急处置条件下集团公司总部核心职能正常运转，特制定本应急预案。

一、组织保障体系

在集团公司疫情防控工作领导小组的统一领导和调度指挥下，结合总部大院各部门和相关单位职能分工，进一步将大院疫情处置组织保障体系和工作责任明确如下：

（一）综合协调组：办公室、风险管理部、机关党委牵头，大院各单位参与，负责与省国资委、省发改委和能源局、淮南市及田家庵区政府、属地疫情防控部门的联络对接、信息互通，配合做好新闻发布、及时准确报告疫情信息、掌握涉疫政策法规，统筹协调大院各单位落实疫情处置命令、任务和措施，落实综合服务保障工作，确保疫情处置有力有序。

（二）疫情管控组：风险管理部、机关党委、健康产业集团、行政服务中心牵头，大院内各单位参与，负责配合属地疾控部门等专业机构开展流行病学调查、密切接触者及次密切接触者等重点风险人群追踪排查、集中转运隔离、三区划分、核酸筛查、患者救治、卫生消杀等，参与开展疫情风险评估、环境危害因素调查等，确保疫情应对处置科学规范。

（三）办公保障组：办公室、信息管理服务中心牵头，大院内各单位参与，负责搭建总部大院处置疫情条件下在线办公、远程办公的VPN系统、视频会议系统，提供系统维护和会务保障等，确保总部机关核心职能正常运转。

（四）生活保障组。工会机关、机关党委、健康产业集团牵头，大院内各单位参与，负责统筹各单位资源，协调做好职工隔离观测、治疗期间生活物资、防疫物资保障、家庭成员应急援助等工作，确保涉疫职工及家属安心隔离、无后顾之忧。

（五）舆情管控组：党委工作部、机关党委、新闻媒体中心牵头，大院内各单位参与，负责疫情处置期间舆情监测、引导和处置，开展疫情知识普及、健康宣教和法制宣传教育，宣传先进典型、通报负面典型等，积极营造有利于总部大院疫情管控的舆论氛围。

（六）安保信访组：信访办、保卫部、行政服务中心牵头，大院内各单位参与，负责加强疫情期间门岗、重点场所的治安保卫，协助属地疾控部门、公安机关做好大院内疫点、封控和管控场所的封闭管理，负责涉疫矛盾纠纷排查和稳定风险评估、涉疫信访件调查回复和稳定事件处置等。

（七）执纪督导组：纪委机关、机关党委牵头，大院内各单位参与，负责对总部大院疫情防控各项命令、任务和措施落实情况的监督检查，强化作风纪律建设，从严从速查处疫情处置过程中的不担当、不作为、乱作为等违规违纪违法行为，受理群众投诉举报问题线索，并对上级监督检查发现问题整改情况进行跟踪督办。

二、应急处置流程

（一）及时掌握职工涉疫行程轨迹。总部大院各单位要压实疫情防控主体责任，将疫情防控工作与业务工作、党建工作同安排、同部署、同落实。严格按照集团公司疫情防控有关要求，及时跟踪掌握淮南市及周边、业务涉及地域的疫情动态，指定专人负责登记本单位人员涉疫信息，认真开展职工健康监测，及时排查潜在涉疫风险，按要求报集团公司疫情防控办（风险管理部）备案。

（二）及时开展全员核酸检测筛查。按照属地疫情防控要求，总部大院全体职工必须按时参加所在社区组织的核酸检测筛查。同时，集团公司根据淮南市及周边疫情形势变化，及时安排健康产业集团对总部大院职工开展全员核酸检测筛查。

（三）第一时间报告职工涉疫信息。总部大院职工接到疾控、医疗、社区等单位发出的新冠确诊、疑似、无症状感染者、密接者等情形的通知后，必须第一时间向集团公司疫情防控办（风险管理部）和本单位报告，集团公司疫情防控办第一时间以电话形式向集团公司主要领导、分管领导报告，并告知集团公司疫情防控领导小组成员及疫情防控办成员。

（四）提前准备个人应急物品。总部大院内工作人员应提前做好个人应急物品准备，包括身份证、口罩、手机（充电线、充电宝）、衣物、洗漱包等生活用品。如有基础疾病，需备齐两周以上的必备药物。

（五）迅即启动应急响应。

应急响应情形：总部大院职工经疾控部门核酸检测或抗原检测，被筛查为新冠肺炎确诊病例、疑似病例或新冠病毒阳性感染者，或被疾控部门追踪排查为密接者等重点风险人群，属地疫情防控指挥机构明确总部大院必须实施封闭管控等应急情形的，在集团公司疫情防控领导小组的统一领导和调度指挥下，总部大院迅即启动应急响应机制，快速完成平急转换，进入静态管理，各工作组按要求积极配合属地疾控部门等机构开展以下处置工作：

1.疫情处置。疫情管控组牵头，主动配合、协助属地疾控部门等机构开展职工流行病学调查、密接者和次密接者等风险人群溯源排查、集中隔离转运、封控区等三区划分、核酸筛查、患者救治、健康观测等，联系田家庵区防疫消杀组（田区消杀组组长：韩大年，13956442008），协助开展专业化卫生消杀、环境风险评估等工作。

2.联络协调。综合协调组牵头，负责与属地疾控部门联络对接、互通信息（田家庵区疫情防控值班电话：2680217；洞山街道疫情防控值班电话：6670182），配合做好新闻发布，并第一时间向省国资委、省发改委和能源局、淮南市及田家庵区政府等部门准确报告疫情信息，统筹调度总部大院各单位落实疫情处置命令、任务和措施，做好综合服务保障。

3.办公保障。办公保障组牵头，及时响应各单位在线办公需求，迅速开通VPN系统，提供办公技术支持，高效做好公文流转、会务保障工作。

4.生活保障。生活保障组牵头，及时响应职工需求，协调有关单位做好职工隔离观测、治疗期间生活物资保障、家庭成员应急援助等。

5.舆情管控。舆情管控组牵头，指导各单位加强疫情期间的舆情监测和引导，发现负面舆情及时管控处置，针对性开展疫情知识普及、健康宣教和法制宣传教育，宣传先进典型、通报负面典型等。

6.安保信访。安保信访组牵头，协助属地疾控部门、公安机关做好大院内封控和管控场所的封闭管理，按要求完成涉疫信访件调查回复和稳定事件处置等。

7.执纪督导。执纪督导组牵头，对大院各单位落实疫情防控命令、任务和措施情况开展监督检查，受理群众投诉举报问题线索，并对上级监督检查发现问题整改情况进行跟踪督办。

（六）解除应急响应。经属地疫情防控部门组织专家评估后，认为总部大院具备解除疫情风险条件的，在严格履行相关程序后，及时解除应急响应机制，平顺完成急平转换，并第一时间对外公告。

三、运行保障机制

（一）畅通信息报送机制。总部大院各单位主要负责人要认真履行本单位疫情防控第一责任人责任，每天过问涉疫排查情况，压实岗位责任，明确专人负责职工涉疫信息报送工作。疫情期间，按照《关于进一步加强涉疫信息报送工作的通知》（淮能控股机发电〔2022〕31号）要求，严格执行“日报告、零报告”制度，严厉杜绝因涉疫风险排查不到位、涉疫信息上报不及时导致疫情输入总部大院。

（二）建立工作调度机制。总部大院各单位要明确各工作组牵头人、联络人（详见附件），启动疫情应急响应后，综合协调组、疫情管控组牵头，各工作组参加，根据工作需要定期开展疫情处置工作调度，加强组间沟通和部门协同，做好信息共享，统筹协调解决各类问题，保障疫情处置有序高效开展。

（三）加强疫情处置绩效考核。压紧压实总部大院单位疫情防控主体责任、主要负责人第一责任人责任，将总部大院单位疫情应急处置工作纳入集团公司中层管理人员岗位绩效考核和组织绩效考核。对疫情处置工作中涌现出的先进典型，年度评先评优同等条件下给予优先考虑。

附件：

1.集团总部大院密接、次密接、活动受限等涉疫重点风险人群排查统计表集团总部大院密接、次密接、活动受限等涉疫重点风险人群摸排统计表.xlsx

2.集团总部大院疫情应急处置各工作组牵头人、联络 人名单及联系方式集团总部大院疫情应急处置各工作组牵头人、联络人名单.xls