初春的清晨，迎面而来的风已不再凛冽，从蓝盈盈的天空缓缓地拂向身体。记者来到煤业公司潘三矿文体中心的门口，发现这个时间段已经有职工往大门里走。跟上他们的步伐，穿过一段长廊，记者来到了此行的目的地——该矿职工书屋。书屋门上贴着的火红对联依然带着节日的味道，书屋内排排书架分门别类地整齐陈列着各类书籍，书架间摆放着供人阅读的桌椅，职工们正三三两两地就座于此专注地翻书学习。

近年来，集团公司大兴学习之风，持续加强学习力建设，提出“学习力+思考力=能力”等先进文化理念，引导职工用好“三余”“四上”提素质，各单位也据此不断升级更新以职工书屋为代表的学习场所，助力职工实现能力“跃升”。

“去年我从瓦检员转岗成了测风员，虽同属矿井一通三防的安全类工作，但里面涉及到的一些诸如‘风量合理化’‘采煤封闭区域均压’等问题还需要我不断学习，今天上午正好没什么事儿，我就过来看看书，待会刚好听黄老师讲讲课。”说话的是该矿通风区职工刘义，也是2022年淮南市五一劳动奖章的获得者，彼时他正手捧一本《矿井通风与安全》专心致志地做着笔记，与记者交谈时还不忘将笔记当作书签夹进最后翻开的那页书。“除开日常学习，我们在井下遇到操作上的‘疑难杂症’时，也会来职工书屋查找资料，对出现的情况做原因分析并采取解决措施。书屋就像一个大型数据资料库，能跟井下现场起到一个理论与实际双向配合的作用，帮助专业能力迅速提升！”谈到职工书屋对自身起到的“蓄能”作用时，刘义略带兴奋地展示着自己对书屋的“善用”之法。 

要知道，坐在整洁温馨、窗明几净的环境下肆意啃读知识在过去是刘义想都不敢想的事，多亏去年集团公司大力建设职工书屋，全面升级软硬件配套设施，才为他们这些想学好学的职工提供了业余好去处。

话音刚落，一位戴着黑框眼镜、皮肤有些黝黑的男性出现在了视野中，他边走边与身侧几位年轻人交谈，不时用手比划着几个动作，像是在讲解什么仪器构造。这便是刘义口中的“黄老师”，集团公司资深技师黄山。

“目前我们矿二水平工程包括西翼胶带机上山等4条巷道已基本完工，今年将陆续开展揭煤相关工作，二水平地质环境相对复杂，这对我们做好一通三防相关工作要求极高，大家平时多跑跑现场、泡泡书屋，善用资源精进专业技能……”由黄山主持的技能提升主题讲堂正在职工书屋一角进行，笔尖划过纸面的“唰唰”声在安静的环境中此起彼伏。

“‘活动不断线’是我们职工书屋的常态。这里资源多，大家可以在活动过程中针对自己感兴趣或者不理解的部分随时翻阅资料，很是方便！”该矿党群工作部部长刘新田笑着说。该矿将书屋活动大致分为三类，邀请技能大师、岗位能手、竞赛状元主持召开专业知识为主的技术创新、业务交流等活动，由矿团委、文学协会组织开展读书分享、文学创作等活动以及基层单位利用职工书屋等平台组织开展形式多样的主题活动，最大程度开发利用书屋的“加油站”作用，满足职工不同学习提升需求。“今年我们也制定了全新的年度活动计划表，对各单位在书屋举办活动的频率、主题及责任人等都进行了明确，保证每个月职工书屋至少开展2-3次不同类型的活动，确保职工在专业、兴趣等方方面面都能加上‘油’！”刘新田手拿该矿新拟的职工书屋管理文件向记者介绍。此外，该矿还在年初根据职工需求分两批更新了800本专业书籍及100本综合类书籍，为职工在新年充实了“书”包，蓄足了前进动能。（刘文静）