顾桥矿在引进使用盾构机时，创新研究小半径转弯施工成套技术使其更适合井下现场生产实际；煤层气公司的A组煤地面瓦斯治理井设计方案结合本土矿区瓦斯开采实际，运用后产量不断刷新纪录……日前，集团公司126项涵盖6大专业的“五小”成果获得了表彰，一个个生动的创新案例启示我们，创新是企业的动力之源，哪里有创新，哪里就有活力。

企业要高质量发展，产业要与时俱进升级，都要靠创新。新一轮科技革命和产业变革向纵深拓展，面对外部千帆竞发的竞争态势，内部“边际效用递减规律”的困扰，谁能在创新上抢先一步，谁就能在发展上赢得更多主动。发展短板和制约条件，往往是实现“弯道超车”的突破口，关键就在于是否有效攻关、创新突破。当前，无论是在提升“六效”工作中争先进位，还是加快企业数字化建设进程等等，都需要有创新意识，更需要有创新能力。要扬“创新活跃强劲”之长，坚持目标导向和问题导向相统一，以国家级研发平台、“五小”成果评审交流等为重要抓手，围绕三大能源主业的关键环节和重要难点，注重解决核心领域“卡脖子”问题，努力实现更多“从0到1”的突破。

党的二十大报告指出，企业在科技创新工作中占据主体地位。作为新时代现代新型能源集团，我们拥有产学研一体的得天独厚的优势，创新工作大有可为，是创新的主战场、生力军。立足生产运用实践，高效聚集创新人、财、物资源，推动形成产学研高效协同深度融合的创新体系，我们就一定能全面提升竞争力，让创新“关键变量”转为发展“最大增量”，逐步化创新活力为发展动力。   （魏嘉佚）