今年，集团公司“两会”提出，把学习作为一种精神追求，将“学习力”转化为“生产力”“竞争力”。基层单位贯彻落实情况如何？日前，记者来到煤业公司张集矿图书馆。在图书馆的门口，一面“安徽省职工书屋示范点”的金色牌匾格外醒目。一进门，已有不少职工坐在书桌前神情专注地翻阅着各类书籍。

在角落一堆新书旁，该矿党群工作部副部长吴运生正在协助图书管理人员整理书籍。“瞧，我们利用周末休息时间抓紧整理一批新购的煤矿智能化技术、管理学等书籍，给职工提供最新的精神食粮。”吴运生说。为丰富职工业余精神文化生活，持续打造学习型组织，张集矿因地制宜做好职工书屋建设，相继建有图书馆1处，职工休闲吧2处，青年之家读书角1个等读书学习场所，面积约660平方米。如今，温馨舒适、藏书丰富的各类读书场所已成了职工重要的学习园地。

坐在图书馆书桌前，该矿纪委工作部职工徐亚辉津津有味地阅读《新时代国企基层党建50讲》，记者走上前与其攀谈。徐亚辉轻轻合上书本对记者说：“集团公司‘两会’提出了坚持勤学为径，着力培育学习文化的要求，作为基层党务工作者，更要增强补课充电的紧迫感，主动加强自身学习。这不，我按照‘定时间、定专业、定书本’要求制定了学习计划，利用周末休息时间在这里读书。”

离开图书馆，不到五分钟时间，记者来到了该矿职工服务中心三楼的青年之家。“这本《中国煤矿智能化发展报告》详细总结了近年来我国煤矿智能化发展实践经验，对我矿推进智能化建设很有指导意义……”记者在门口就看见十几名青工围坐在图书角中央的大圆桌前，一边喝着热茶，一边分享着近期读书心得体会。与该矿图书馆书香静谧的氛围不同，在青年之家读书角，记者强烈感受到青工们将学习作为精神追求的青春活力。

该矿团委副书记朱宗镇走上来，指着青年之家读书角向记者介绍：“去年以来，我矿依托读书角组织青工开展读书会活动，定期邀请资深技师代群超等技能大师为青工开展专题讲座，已有上百名青工参与，如今，青年之家读书角已成为丰富青工业余文化生活、提升综合素质的重要平台。”

在青年之家读书角，记者见到《煤矿机电设备检修技术规范》《煤矿智能化技术》等专业技术书籍及一些受青年欢迎的热门畅销书摆放在书架上。“读书角的藏书不仅有热门畅销书，还有大量专业技术书籍，满足了我们青工业余读书休闲和提升技能需要。”正在书架查阅书籍的该矿掘进五区青工李辉表示。

“今年，我们将认真落实集团公司要求，继续指导基层单位利用主题党日、主题团日等活动，组织职工前往图书馆、读书角参加各类学习交流，加强学习管理，打造学习型组织。”朱宗镇说。  （王斌）