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数字赋能淮河能源高质量发展
  • 时间:2022-02-11
  • 编辑:田庆伟
  • 集团公司全面推进新一轮信息化建设以来,已有69个项目投入运行,一批关乎主业智能化、集团管控的信息化项目应运而生——


    进入数智时代,信息化愈发成为提升企业管理效率效益的“助推器”和“加速器”,牢牢抓住信息化发展机遇,才能在未来竞争中占据主动。


    2020年3月30日,集团公司信息化推进大会召开,正式拉开了新一轮信息化建设的序幕,回顾发展轨迹,这是顺应数智时代发展大势的两年,也是抢占行业发展机遇的两年。


    近两年来,企业全面推动信息化、智能化建设由点到面、由信息孤岛向互联互通、由线上业务向智能决策转变,实现“一网打尽、一屏尽览”全覆盖,“一处录入、处处共享”全联通,有力促进了企业向着安全、高效、智能化方向发展,为加快建设现代大型综合能源服务集团保驾护航。截至目前,已启动信息化、智能化建设项目91个,已建成并应用推广项目69个,西部煤电集团色连二矿、煤业公司顾桥矿被列为国家首批智能化示范煤矿,信息化、智能化建设在企业底层平台、集团管控、主业智能化等方面已初显成效。

    厂矿园区有了智慧大脑

    ——减人提效,助力安全生产

    假如你是一个煤矿“小白”,想快速了解矿井构成、各大系统、安全生产情况该怎么办?现在通过煤业公司打造的GIS一张图信息平台,只要坐在屏幕前轻轻点击,就能通过“一张图”实现煤矿井下及地面工广“一屏览”,实时精准感知矿井安全风险、地质地测、防突、人员定位等近十个系统的“心跳”和“脉搏”。通过生产系统的有效整合、集中远程监控,及时调整各生产系统运行,使矿井“家底子”变得更直观、可视,为矿井安全生产提供更方便快捷、精准高效的服务,这正是集团公司信息化建设在基层矿井建成的项目之一。


    要建成什么样的信息化?企业已明确目标:就是在“一网打尽、一屏尽览、互联互通、信息共享”的总体要求下,基本实现决策管理集约化、经营管理数字化、生产调度可视化、过程控制智能化,实现减人增效和提高安全生产水平,通过信息化提高管理水平和运营效率,有力支持集团战略实施,增强企业核心竞争力,最终目标是逐步建成智慧企业。


    “产业板块层面,信息化、智能化发展主要通过引入智能设备,利用物联网及智能控制技术,建设智能煤矿、智慧园区、智慧电厂、智慧场站,促进各产业板块在生产过程中,简化系统、优化用工,提升安全保障能力,实现减人、少人、无人,有效帮助各产业板块降低经营成本,提高生产效率,实现各产业板块‘安全、高效、绿色、智能’发展。”信息管理中心主任张龙旗介绍。


    在智慧矿山建设上,西部地区的矿井攻破了透明地质矿山难题,开创了减灾防灾的信息化新路径。走进西部煤电集团唐家会矿智能化开采工作面——61304综放工作面,伴随着机械轰鸣声,各类设备在高效运转,现场只能看到少数巡视人员。“实现智能化之后,我们的劳动强度明显降低,安全隐患大幅减少,现场职工不仅大幅减少,主要工作还由操作转向了巡查干预。”综机综采工区生产一班职工介绍。


    2015年投运的新矿井为何要走智能化建设这条路?“矿井要实现健康可持续发展,少人则安、无人则安是一条重要途径。如今,单纯靠‘人海战术’,靠职工贴近头面和自然灾害拼刺刀的‘贴身战术’,靠管理人员现场盯着干、看着干的‘人盯人战术’已经行不通了,必须加快智能化建设的步伐。”唐家会矿矿长孙全业表示。


    现在,为破解水害这一制约安全生产的地质难题,唐家会矿利用数字孪生技术已经构建了一个数据可视化、人机强交互、工艺自优化的高逼真采煤工作面三维镜像场景,实时显示支架、采煤机状态和参数,实现了“以数据为中心的生产模式”,蹚出一条独具唐家会矿模式的新路,为今后的无人化智能开采打下了坚实的基础,攻破了透明地质的难题,拿到了智能采掘的通行证。


    近两年来,集团公司以“顶层设计、统一标准、因地制宜、分类指导”为原则,紧紧围绕“减人、增安、提效”的建设目标推动智能矿山建设。去年,煤业公司顾桥矿、西部煤电集团色连二矿被审核确定为国家首批智能化示范建设煤矿,下一步还将继续从建设理念、系统架构、智能技术与装备、综合管理、经济投入等方面进行探索与实践,尽快实现“系统智能化、智能系统化”,引领带动全国煤矿智能化建设。


    不仅在智能煤矿建设上发力,在选煤、新建电厂、天然气管网等项目都能找到智能化身影。随着集团公司精煤战略的实施,洗选成了保障精煤产量的重要一环,走在潘集选煤厂内,你能看到智能采样机器人,正代替职工完成繁重操作,自动停送电及巡检机器人,正助力实现安全高效停送电,安全生产指挥中心智慧大厅里,生产实时一屏尽览……整个厂区就像一台大型机器在不停自主运转,厂区实际用工只有380多人,与原先设计的800人比少了一多半。取得这样成效的关键,正是因为智能化装备的普及,减少了关键工序的人工操作,在实现少人则安的同时,让大幅提高效率效益成为现实。


    以潘集选煤厂为代表的企业新建厂区积极探索智能化途径,逐步建设智能生产、智能管理、智能安全、智能监控四大智能化系统,在有效降低生产和安全事故率的同时,有力促进了原煤洗选量、产品合格率屡创新高。张龙旗表示:“当前,智能化已经成为企业高质量发展道路上不可缺少的重要一环,后续大家还将在新建的潘集电厂、芜湖LNG内河接收转运项目投运后,不断感受智能化对企业各产业安全平稳运行不可替代的作用。”


    运营管控进入数字时代

    ——业务信息化,实现人人为我

    “过去报账需要填写很多材料,经过多层签字后再往财务部门跑,报销流程需要一定周期。现在企业有了财务共享平台,报销提单后当天就能到账,最快15分钟账款就到卡里了。”财务共享中心运营管理部部长陈爽介绍,财务共享平台正式上线运行至今,实现了费用报销、业务报账、会计核算全业务的线上操作,流程操作、岗位职能转向标准化数字化,“跨地域+无纸化”的办公模式真正做到了减人提效。


    技术变革催生管理变革,财务共享直接撬动了集团公司财务管理方式的革命性变革。“财务共享很方便,再也不用手拿单据一张张找领导签字了,点点鼠标全部搞定。”谈及财务共享带来的变化,现场职工这样说。而在方便快捷的背后,是300多个业务流程的数字化转化,数十个信息化系统的配套建设,更有着一整套科学设计、缜密运行的流程。


    集团公司新一轮信息化建设中明确:在集团管控层面,要通过完善和深化业务应用,实现横向管控到边、纵向管控到底的业务管控能力,实现业务协同,数据共享。“企业重点对全面预算、财务管理、投资管理、资金管理、资产管理、物资管理、人力资源、绩效管理、销售管理等集团管控业务进行优化重塑,实现数据流对物流、资金流、业务流全面融合、集成、分析和可视化处理,达到流程高效流转的目标。”信息管理中心副主任赵华生介绍道,"近两年来,91个信息化项目推动了企业全方位的数字实现、链接和应用,正在促进企业内、外部业务协同、流程协同和管理协同。”


    不仅能通过信息化建设消灭时间和空间的距离,用电子流程代替人工跑腿,信息化建设的推动还重在实现数据的互联互通。截至去年底,工程招标及造价管理系统上线半年多来,总计完成115个标段全流程电子化招标项目,开标时间由线下的60分钟变为20分钟,不仅招标工作流程变得更加规范、简化,系统还能与集团主数据系统、淮河能源采购网门户网站、财务核算系统、投资管理系统以及中国招标投标公共服务平台、安徽省招标投标信息网、招商银行等实现对接,实现信息自动推送、互通共享。


    信息化建设推进过程中,建设部门级数字工作台,可以在业务协作层面实现“入口在一处,数据在手头,分析在眼前”,各项数据层层汇聚,实时共享、一触即达。2021年底,淮河能源APP正式上线推广后一线的职工反馈,“点击APP就能查到每月工资、个人档案,就连专业技术证书、培复训情况都能查到,接收单位的通知信息也方便多了!”下一步淮河能源APP还能实现续签劳动合同、在线请假等功能,而这些都是智能人力资源共享平台开发以来,围绕“全员、全过程、全场景”应用目标提供的移动端服务。


    作为集团主数据的上游系统,像智能人力资源共享平台这样的业务管控平台还有很多,这些平台不仅要承载自身的专项业务,还要面向集团提供数据共享服务,为企业三项改革提供信息支撑。“以智能人力资源共享平台为例,系统上线后打通了总部与权属企业的信息通道和业务审批流程,对组织机构、人事信息、薪酬管理、人力资源分析等核心业务点实现了有效的集团管控,满足了三级人力资源管理体系的管控需要。”赵华生介绍道,“集团公司信息化平台的建设都是向着这样的目标,才能形成更加规范、高效、集成的专项业务的管理平台,为集团公司改革发展提供有效信息平台支撑。”

    高层决策有了智能驾驶舱

    ——数据信息化,落实我为人人

    视频会议形式代替了过去的车跑、人跑,参会人员桌上的平板电脑代替了过去厚厚的纸质材料,处理急要文件只需登陆淮河能源APP轻点屏幕操作……只要有手机和网络,随时随地均可办公,这些都是在信息化进程中,集团公司工作形态转变的表现。


    “协同办公、移动办公、视频会议系统在企业上下的广泛应用,使电子跑腿代替了人工跑腿,不仅能减人提效,消灭了时间和空间,更促进了工作形态的转变。”信息管理中心资深主管沈立君总结道,“工作形态改变有个更大的好处,就是更大程度解放大家的精力,操作人员由简单劳动变为更加综合专业操控,管理人员由企业的‘记分员’变为‘得分手’,提升企业核心竞争力和整合能力,有效支撑企业发展战略。”


    如果把企业工作分为操作、管理、决策三种形态,工作形态转变带来了管理意识的转变,为助力高层决策做好了铺垫。


    何谓信息化助力高层决策?就是通过云计算、大数据和智能分析技术应用构建企业“神经系统”和“企业大脑”,实现信息流、资金流、物流、业务工作流数字化以及高度集成与融合,实现各类资源智能调配和优化利用,为高效运转、智慧决策、风险控制提供支持。


    集团公司在这一层面已经起步:打开淮河能源数据集成平台,领导驾驶舱板块中,企业营收总收入、总成本、利润总额,商品煤资源量、总发电量、产气量,甚至环渤海动力煤价格指数都以图表和数据形式跃然眼前,仿佛置身虚拟驾驶舱内,伸手便能掌握囊括全集团人力、财务、采供、销售、投资、生产、经营、安全、党务等十几个重点工作领域的信息。通过建立领导驾驶舱,可以统筹企业各大领域的大数据,强化关联分析和挖掘应用,增强用数据说话、用数据决策、用数据管理能力,为集团领导和管理层科学决策、经营预测、风险管控、调度指挥提供数据支撑。


    去年底,集团公司接连启动了业务流程融合管控体系设计与落地、数据治理与数据中台两个重大信息化项目,沈立君介绍:“集团公司目前91个信息化项目已经全面铺开,今明两年将是信息化建设‘以用促建、以用促改’的关键时期,接下来将通过数据中台建设,实现统一数据标准、服务和资产管理,把企业数据资产化,通过业务流程融合,优化‘数据流’再造‘业务流’,进一步简化工作流程,提高管理水平和运营效率,达到2023年集团公司信息化项目全面上线时,初步实现建成智慧企业的目标。”(于晨晨)

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