一轮明月，情满中秋。

中秋自古以来就是我国最有人情、最诗情画意的一个节日，寄托着人们对美好生活的无限热爱和向往。然而，当享受完这万家灯火的幸福团圆夜，您是否知道：还有千百个正在井下一线忙碌的矿工，家人们正在盼望着他们平安归来？

此时此景，我们把“安全”和“幸福”相关联，似乎就并不感觉多么牵强，因为：安全是一切幸福的支撑！但是您又是否知道：安全需要严管，严管是安全的手段，安全才是严管的目的！我们只有通过严管把安全牢牢地抓在手上，才能筑牢职工幸福的底座。

安全的本质需要严管。客观上，淮南矿区灾变多元、地质条件复杂，具有高瓦斯、高地压、高地温、高承压水、埋深大的“四高一大”特点，且随着开采不断向深部延伸，矿井地质灾害耦合叠加，威胁不断升级。主观上，企业多产业发展的同时，且随着生产方式深入转变、“三新”四首的大力推广以及“四个替代”逐步深化，部分职工距离加快建设新时代现代新型能源集团的素质要求还有一定差距，这些都给安全管理留下了压力和挑战，要求我们必须以严管规范行为。

正确理解了严管的重要性，随之而来的是需要深入思考“怎么严”的问题。严管的关键在执行。再好的规章制度、规程措施不落实都会成为“稻草人”“纸老虎”。强化安全严管，严格落实“抓安全就是积善行德”的安全管理理念，大力践行“少人则安，无人则安”的安全生产理念。要把落实集团公司各项举措作为一场久久为功、善作善成的漫长接力，无论“将军”还是“士兵”，无论机关还是基层，无论“平时”还是“战时”，毫无例外地执行到位、一抓到底，切实把企业的各项要求转化为真正的行为规范。

严不到位怎么办？严管的核心是问责。敢于问责就灵。安全管理需要严格制度、严密法治，更要有刚性执行、有力实施，唯有如此才能真正让破坏安全的行为无处藏身，严防抓安全路上有人“偷工减料”。对集团公司安全管理的有关要求，我们要“一盯到底”，对落实不到位、作风打折扣的人员要瞪起眼来真问责、严问责，应追尽追、一追到底，切实把“镜子”照到做虚功的人“脸上”、把“板子”打到不作为的人“身上”，以坚决的处理态度、果断的处理措施，彰显有权必有责、有责要担当、失责必追究的鲜明导向。

严生威，也生畏。抓安全就像完成一本幸福的“家庭作业”，责重山岳，我们必须义不容辞地在思想上紧起来、管理上严起来、问责上硬起来，严于律己、严负其责、严管所辖，以责任层层压实推动严管步步到位，以长久的安全，护佑长久的幸福团圆。 （魏强）