安全严管，重心在于严管干部、严管作风，靠的是世代不松、世代坚持。

“3·11”事故以后，集团公司坚定不移狠抓安全严管，下猛药去沉疴，持续纠偏治乱打假严处，匡正安全管理风气取得明显成效。但8月份以来，迟报瞒报、弄虚作假等现象的发生，侧面反映出安全管理背后工作标准不高、管理不严、作风不实等“假软浮虚”的问题依然存在。眼下，中秋节、国庆节临近，加之今年是新中国成立75周年，在这样特殊的时间节点，抓好安全生产的重要性不言而喻。我们必须进一步增强“如履薄冰、如临深渊”的危机感，用真心、恒心、责任心坚定不移推进安全严管，坚决实现年底前安全生产。

安全严管须用真心、动真情。只有真心对企业、对职工负责，才能处处主动，不打折扣，以“满血的状态，满格的能力，满心的仁爱，满分的表现”严管到位。不用真心，自然就会心生怠慢、得过且过，这种思想上的轻视，自然而然带来行动上的拖沓应付。“抓安全就是积善行德”的安全管理理念告诉我们，保护职工生命安全是积善行德、功德无量的头等大事。每一位安全管理人员都应当扪心自问，有没有真心把企业当家庭、把职工当家人？有没有“看客心态”？用真心才能真用心、动真情，才能从根本上遏制“三乎”“三惯”不良思想，时刻警惕并审视安全严管中存在的不足并及时改进，真正维护好家人的安全。

安全严管须有恒心、能坚持。安全严管不是单场“百米赛”，不可能一蹴而就，也不可能一劳永逸，而是一个接一个的“马拉松”，比拼的是长久稳健。对待安全严管，决不能抓一阵子松一阵子，热一阵子冷一阵子。抓安全无捷径可走、无灵丹妙药可用。以恒心坚持开展好“学铁规、明责任、硬落实、保安全”“对标四满找差距 立行立改保安全”活动，确保“一通三防”定海神针不失稳，确保硬措施有硬落实。以恒心坚持严在反三违上，严在隐患排查整改上，严在措施编制执行上，真管真严、敢管敢严、长管长严。

安全严管须有责任心、不缺位。“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”干部要把自己摆进去，带头作表率，决不能严下不严上。干部下井有没有盯重点、把关键，在急难险重活的现场和安全隐患大的地点工作了多长时间，讲了什么又做得如何，职工清清楚楚看得见。责任缺位是最大的失职。要带头严起来，以“时时放心不下”的责任感，一级带着一级干，强化重点头面现场管理，细化“一矿一策、一面一策”措施，在千米深井围岩治理、进尺提效、防突防火、顶板管理上想办法，求实效。无论面临何种状况都要坚持标准不降、要求不松、责任不减，确保安全管理各项要求能落实到基层、落实在现场，决不让安全隐患有“生长空间”。

严能正纲纪，严出战斗力。安全工作具有长期性、复杂性和反复性，发扬钉钉子精神，一天一天抓实，一月一月抓紧，一年一年抓好，我们的安全形势就一定能平稳，就一定能够换来安若泰山。