【编者按】
集团公司《关于推进“六位一体”安全支撑体系建设的指导意见(试行)》中,明确提出要把安全教育融入企情矿情教育,做到“矿情世代不忘、管理从严世代不松、严细实作风世代坚持”。
为引导企业上下清醒认识当前风险的复杂性与严峻性,筑牢安全生产思想防线,本报特推出两期专题版面,邀请部分单位管理人员,说感悟体会与工作打算,进一步统一思想,凝聚广大职工的安全共识,守牢安全底线。
铭记矿情 代代践行
集团公司强调的“矿情世代不忘、管理从严世代不松、严细实作风世代坚持”,正是在提醒我们,唯有铭记矿情、代代践行,才能认清灾害威胁的严重性,才能付出实际行动确保矿井长治久安。对于潘三矿而言,矿情世代不忘尤为重要。作为参与过矿当年事故的抢险者,事故场景我至今记忆犹新。“瓦斯不治,矿无宁日”,从业多年,我心中始终响着“警铃”。
“一通三防是淮南煤矿的定海神针”。这些年,我们虽然在瓦斯治理技术方面有了质的提升,但是决不能因取得成绩而沾沾自喜。随着淮南煤矿进入“千米深井”时代,多元灾害耦合叠加,潘三矿作为自然灾害极为严重的矿井,我们必须认清矿情,认清条件复杂的现状。
作为常年和“一通三防”打交道的人,必须将“安全高于一切、先于一切、重于一切”的要求扎根于心,高度重视本单位瓦斯、防突、防火数据变化,尤其对各种事故征兆和薄弱环节,更得高看一眼。随着井下封闭墙日益增多,封闭墙的瓦斯和防火管理如何加强?矿井通风系统趋于复杂,如何优化系统,保证风量合理分配?各类施工的锚索眼,异常瓦斯涌出的防范措施如何优化?防突预测预报过程中,出现各种异常信息如何快速响应?一着不慎,满盘皆输。这些都是容易导致事故发生薄弱点,要超前预防管控,可千万不能大意。
在每一次作业前,都要问一问自己,“五想五不干”是不是真的做到位了?我们的矿情决定了,安全工作没有松口气、歇歇脚的时候,就得一天一天抠。瓦斯猛于虎,尤其是隐患排查,绝不能流于形式,得盯着排查质量和整改,只有把这些都做到位了,安全才有保障。
岁末年初历来是安全生产的关键时期,也是瓦斯等事故易发多发期,容不得任何闪失。针对当前重点工作,首先要把56管控和突敏信息管控执行到底。像16328工作面收作期间,防火是重中之重,防火预测预报得准、取样化验得细,措施要精准,不能留任何发火隐患;每周对密闭墙的“拉网式”排查也不能含糊,墙体有没有开裂、防火指标检测得准不准、监测监控是否有效,这些细节一个都不能漏。发现隐患了,要列清单管理,改完一条销一条,绝不能拖。
说到底,历史是最好的教科书,也是最好的清醒剂。“矿情世代不忘”不是嘴上说说,得落实到每一次下井、每一次隐患排查、每一次安全培训,只有这样,矿井才能真正稳稳当当地走下去。(集团公司矿井瓦斯检查资深技师、潘三矿技能大师工作室领办人黄山口述,通讯员李枫整理)
严字当头 把住关键
“矿情世代不忘、管理从严世代不松、严细实作风世代坚持”是引领我们煤矿长远发展的重要遵循,深刻领会其核心要义并切实付诸实践,对我们守牢安全、实现高质量至关重要。
我认为首先要锚定从严管理初心。西部地质条件相较于淮南本土矿井有一定优势,但条件好不等于低风险,必须始终保持清醒认知,把“矿情世代不忘”刻在心上。“管理从严世代不松”是应对复杂安全形势的必然选择。当前仍有部分管理人员固守西部“特殊论”“优越论”;部分班队长对安全生产缺乏敬畏,违章操作、违章指挥现象时有发生;部分作业人员安全意识淡薄,操作技能参差不齐。唯有坚持管理从严,才能破除思想顽疾、防范安全风险,否则再严格的制度也会形同虚设,再完善的措施也难以落地。
其次要把准从严管理的关键所在。“严”字不能落在空中,我作为安全监察管理人员,要牵头推动“六位一体”安全支撑体系建设落地落实。一是要完善责任链条,目前已对照集团公司37项和西部煤电36项工作任务,明确西部煤电集团层面118条、二级公司层面170条规定动作。明确各层级、各部门的安全责任,避免责任悬空。二是要强化过程管控,建立“清单化管理、项目化推进、常态化督查”机制,每月确定重点工作,推进一项、成熟一项、固化一项。
针对当前重大灾害超前治理,从严管理的重点要放在风险超前防控上。对唐家会矿61110工作面24处异常区、3条断层实施嵌入式监管,重点督查钻孔验收、效果评价等关键环节。同时,紧盯矿井各大系统安全状况,对提升、供电、主运系统开展评估、重点管控,建立“熔断”机制,到达“熔点”立即停止作业,按流程处置。
严格落实“156”安全管理预控机制,全面掌握各矿采掘头面情况,指导二级公司梳理敏感信息、56作业内容……我们每日组织安全生产技术部门审查敏感信息,对高风险作业、关键工序实施提级督查,防止漏管失控。加强零星作业、临时活、交叉作业等现场管控,根据现场情况进行针对性安排,制定处置方案(措施),明确现场责任人职责和跟班要求,做到全程监管、闭合管理。这些事情,哪一项少了“严”字都不行。
强推安全监管体系转型,督查专业口主体主责、安全口监管职责落实情况,做到监管不替代,善于发掘隐患背后的管理问题、责任问题、作风问题等,把“严”字放在工作第一位,世代不松,我们才会有更稳、更好的明天。(西部煤电集团安全监察部部长刘宏口述,通讯员许永兵整理)
找准差距 精准发力
作为一名纪检工作者,我深感“矿情世代不忘、管理从严世代不松、严细实作风世代坚持”要求的千钧之重。在顾桥矿的发展过程中,“严细实”是永不褪色的关键字,大家深知唯有作风过硬,责任方能落地生根。
严细实作风的核心是用心履职。“严”是敬畏规则、令行禁止;“细”是见微知著、防微杜渐;“实”是脚踏实地、久久为功。建设安全高效矿井,必须依靠一以贯之的严细实作风,将其融入矿井发展的生命线。放在纪检工作里,就是要成为优良作风的坚定守护者。
护航“严细实”作风世代传承,纪检工作必须嵌入矿井中心任务,找准差距、精准发力,决不能泛泛而谈。要紧盯安全生产“生命线”,监督执纪零容忍,将“五想五不干”执行情况作为日常监督重点。重点检查领导干部带班下井、规程措施现场落实、重大风险源56管控闭环管理等关键环节。对隐患排查流于形式、整改弄虚作假、三违背后的作风漂浮问题,果断亮剑,重拳出击,以严厉问责倒逼责任归位。安全无小事,一次“宽松软”的纵容,可能埋下世代之憾。
要围绕项目攻坚、生产接续、成本管控等硬任务,靶向整治“庸懒散浮拖”及形式主义、官僚主义问题。重点监督干部是否深入一线掌握真实突敏信息,及时化解矛盾风险;是否在培训管理上“严细实”,杜绝“刷课时、走过场”;是否在落实上级部署时打折扣、搞变通。要持续强化“四不两直”检查,让作风漂浮者无处遁形,推动“干部下去、作风上来”。
世代坚持,意味着“严细实”决不能松一阵紧一阵。要坚持深入推进“六位一体”安全支撑体系建设走深走实,纪检部门要与安全监察等部门协同共进,将作风表现纳为干部考核、评先评优的具体指标,形成监督合力,不出成效绝不收兵。常态化运用“身边的安全事故”、作风反面典型案例,开展“沉浸式”安全警示教育,让“严细实”内化为全员行为自觉与价值追求。
我们纪检干部将以“时时放心不下”的警觉,以监督执纪的实际行动,让铁规发力、让禁令生威,确保每一项制度如井下锚杆般深扎岩层,每一项管理如精准测量般毫厘不差,每一次操作如规程要求般一丝不苟。唯有如此,矿井的安全生产根基方能历久弥坚,高质量发展的航船才能破浪前行。(顾桥矿纪委工作部部长孟鑫口述,特约通讯员许翔整理)
认清现状 严抓细管
作为在煤矿奋战多年的“老掘进”,我从一线工人成长为丁集矿的班队长,亲历了矿井发展的艰辛,深知与大自然作斗争的不易。今年以来,我从有关通报中发现,整个集团的班队长违章所占比例不少。原因是什么?值得深入思考。
对矿情认识不足就是最大的安全隐患。我们唯有认清条件复杂的现状,保持清醒的头脑,坚持严管的立场,付出百倍的努力,才能获得较好的安全效果。当前,我们202队正在1341(3)运顺施工,虽然已安全推进了700多米,但是顶板安全、瓦斯管理、设备检修等安全风险依然复杂严峻。对矿情认识不清,天天掀“老黄历”,稍不留神就会造成无法挽回的损失,自己就会成为集团各个案例中的“片中人”。
作为基层班组管理人员,我们班队长既是“兵头”,又是“将尾”,是生产的直接组织者和参与者,也是联系职工与上级组织的桥梁和纽带,同时扮演着管理者与被管理者的双重角色。多年的一线工作经历告诉我,要想班组保持安全长周期,就必须解决“老好人”的错误思想。作为班队长,在三违面前当“老好人”,就是害人的凶手。我们在工作中必须持之以恒地严抓细管,提高反三违质量;同样也要坚持以人为本,做到真心关怀、细心管理,避免以包代管、以罚代管的现象。在现场管理中,要把“管理从严世代不松”落实到每个施工环节。每次班前会前,我们都会列好提纲,根据区务会安排和井下班中汇报情况,整理当班主要生产任务,向职工讲明白干什么、谁来干、怎么干、用什么干,这些不能“松”;到了现场就要严格盯防,把“五想五不干”等措施在现场组织好、实施好,不能漫不经心、粗枝大叶,决不能为了赶工期、抢进度,放任职工违规作业、冒险蛮干,这些也不能“松”。
井下作业如同在“刀尖上跳舞”,任何细微疏忽都可能酿成大祸。好的作风坚持一天不难,难的是天天坚持。我每天到达迎头之后,始终以“找茬”视角审视每个环节,加强56作业、突敏信息、高风险作业等关键环节管控,细致排查设备运行、作业环境及操作流程中的潜在风险。就拿迎头支护来说,我会仔细查看锚索施工角度、锚固剂使用、锚网支护等环节。综掘机割窑结束后,要检查巷道通风状况,观察顶板支护完好情况,认真执行“敲帮问顶”制度,确保顶板安全。严细实的作风世代坚持,才能世代平安。
在工作之余,我始终把关心队里职工作为8小时之外的工作重点,通过谈心谈话、家访慰问动态掌握职工思想及家庭情况,做好“一人一事”具体工作,用真情来凝心聚力,也是严细实的一部分。(淮沪煤电公司丁集矿掘进二区202队队长常开保口述,特约通讯员胡锦整理)
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