“报告调度，61306运顺辅运联巷综掘机后方帮部锚杆第五根未支护到位，请立即安排人员进行整改！”日前，唐家会矿调度所接职工反映、核实后，迅速组织人员对61306运顺辅运联巷存在的安全隐患进行了整治，并按照矿井《关于推行事故隐患内部报告奖励机制的通知》的相关规定，对报告人进行了奖励。

安全是煤矿的生命线，而每一位职工都是这条生命线的守护者。为树牢“抓安全就是积善行德”安全管理理念，将隐患排查触角延伸到作业现场的每一个细微角落，提升事故隐患排查整治的精准性和时效性，构筑安全生产“全员防线”。前不久，唐家会矿制定下发了《关于推行事故隐患内部报告奖励机制的通知》，引导广大职工争当安全“吹哨人”，全员参与隐患排查治理工作。

“我们坚持‘小隐患、小奖励，大隐患、大奖励’的原则，对报告事故隐患的职工及时进行奖励，并对报告重大事故隐患等突出问题的予以重奖，最高奖金一条可达3000元。”安全监察部部长姜维介绍。

据悉，唐家会矿自推行事故隐患内部报告奖励机制以来，通过建立“即时报告－快速核实－跟踪整改－公示监督－及时奖励”的正向闭环销号管理机制，提升了职工广泛参与度，更让安全管理更加科学、精准。

今年以来，唐家会矿收到职工通过电话、邮箱等渠道反馈的有效安全隐患1257条，均已完成整改。并对符合奖励规定的，予以奖励兑现。如今，这种除隐患得奖励的效应在全矿扩散开来，吸引更多职工主动投身到安全隐患排查治理工作中。（孙博）