临近年底，淮浙煤电公司顾北矿深刻吸取近期事故教训，认真贯彻落实集团公司安全生产各项决策部署，坚持“严”字当头，以紧的状态、实的举措，全力冲刺年度安全生产各项目标，打好安全收官战。

牢固树立安全第一思想

“此次职工登高作业摔伤，关键是安全意识不强，平时讲得多，但没有真正在思想深处扎根，下一步重点要提高职工培训、现场管理的针对性、有效性……”日前，在顾北矿安全办公会上，开拓二区主要负责人对近期发生的职工登高作业摔伤事故作了深刻的书面检查。

不仅如此，为深刻吸取事故教训，杜绝类似事故再次发生，该矿专门针对登高作业提出了明确要求，严禁站在凳子上作业，同时对登高作业使用什么样的平台进行了明确规定。

为切实抓好至年底的安全生产，该矿利用各类专题会议，认真贯彻落实集团公司安全生产视频会暨安全办公会精神，扎实开展“痛定思痛、痛定思律、痛定思改、痛定思治”专题研讨活动，在思想深处充分认识到抓好四季度安全生产工作的重要性和必要性。同时，动员干部职工深入践行“抓安全就是积善行德”的安全管理理念，树牢“千米深井”思维，确保安全生产基本面。

“临近年底，各类事故多发，为了切实杜绝工伤事故返潮现象，我们要牢固树立安全第一的思想，采取针对性措施，从源头规范操作行为，为职工创造安全的作业条件，尽可能避免事故的发生。”该矿分管安全的副矿长韩家应说道。

营造学标准用标准良好氛围

“新标准中井工煤矿考核项由737项减少为470项、赋分总权重由原来的50%调整为69%……”日前，在该矿安全办公会上，安全监察科科长李进军对新版《煤矿安全生产标准化管理体系》进行解读。

为做好全员学标准、用标准工作，该矿开展全方位宣传动员，通过安全办公会进行层层传达学习新标准，通过网站、微信等阵地，广泛宣传新标准内容、新旧版本对比等，全面营造学标准、用标准良好氛围。同时，针对新标准中内容变化，该矿全力推进新标准新增及变化部分专业知识的学习，逐步为各科室、基层区队配齐新版《煤矿安全生产标准化管理体系考核定级办法》《煤矿安全生产标准化管理体系基本要求及评分方法》及相关解读系列书籍；结合实际制定了全员学习培训计划，分批次组织各专业、区队长、安全管理人员开展集中培训和考试，确保学懂弄通。

“为确保学习效果，我们共计购置了900多本新标准书籍及相关解读，并组织人员在每周一和周二晚上集中学习新标准内容。”该矿安全生产标准化办公室主任桂树青介绍道。同时，该矿相关职能科室正在按照新的考核标准及要求，修订完善矿井安全生产标准化考核办法，重新划定各专业、各单位的职责范围，明确目标，持续推进安全生产标准化提档升级。

集中精力盯住关键环节

为深入贯彻落实集团公司《关于特殊时期严管干部的刚性规定》，对照防风险、保安全、维稳定工作要求，该矿持续保持安全严管态势，结合实际，集中精力盯住安全管理关键环节，持续全面发力。

年底前，该矿要求管理干部要以身作则，以严细实的作风，切实推进安全严管，严抓干部跟带班、值班值守等关键环节，不断提升队伍执行力和落实力，把上级公司及矿各项决策部署落细落实。

同时，该矿持续深化“纠偏治乱打假惩躺”活动，严格特殊时期严管干部的刚性规定，明确矿“20条禁令”和“60条记分条款”，紧盯干部跟带班和现场管理等重要环节，对违反“二十条红线”“十条刚性规定”的，从严从快惩处。今年以来，该矿累计开展纪律作风督查129次，通报作风督查24期，发现问题71条，追责问责80人次，对96名主管以上管理人员进行作风动态记分，做到早发现、早提醒、早纠正。

“临近年底，我们要求全矿上下坚持‘严’字当头，不断筑牢安全根基，打好收官战。”该矿相关负责人表示。（洪家杰）