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【我在现场】“蓝领”一键变“白领”
  • 时间:2024-09-13
  • 编辑:魏嘉佚
  • “顺槽皮带准备启动,破碎机准备启动,转载机准备启动,请工作人员注意……”在西部煤电集团唐家会矿调度集控中心,该矿综放队控制台司机隋莲彬正聚精会神对着话筒指挥。他的话音刚落,系统立刻响起提示音。“收到!”“知道了!”井下传来反馈。


    很快,记者见到调度监控大屏上的画面仿佛“活”了起来,61305智能化工作面一系列采煤设备顺次启动,采煤机自动记忆割煤,液压支架自动跟机移架,滚滚乌金从煤壁剥落向着煤仓缓缓驶去……


    这个位于地面的智能采掘中心,一眼看上去和普通调度没什么区别,但细看之下可以发现,调度台上摆着两块工位牌——采煤工位、掘进工位,隋莲彬就坐在采煤工位上进行操作。


    此时,正在调度集控中心巡视的机电运输资深主管冀瑞告诉记者:“矿通过智能化采煤工作面建设,把控制台司机岗位移到地面,采煤机、液压支架、运输机等设备全部由地面人员来控制,并实现常态化操作。”


    隋莲彬告诉记者,这个岗位以前在井下,煤尘、粉尘大不说,设备一开起来那噪声更是吵得耳朵疼,旁边人讲话都听不清,用电话工作联系都得扯着嗓子喊。“现在我搬到了地面,环境好了,沟通效率高了,我穿着干净衣服坐在办公室里,有空调有暖气,感觉自己从‘蓝领’变成‘白领’了。”隋莲彬笑着说。


    现在,像隋莲彬这样的职工,只需点击鼠标,就能在地面实时掌握工作面各类设备的实时数据,监控大屏更是实现了多视角、全方位还原工作面生产情况,让管理者能够及时提供全面、精准的决策。


    “通过智能化工作面建设,矿井实现了地面远程操控采煤机、液压支架、运输机等设备,以前一个生产班至少入井10人,现在不到6个人就能‘玩转’采煤工作面。”冀瑞表示,“我们将按照集团公司关于数智赋能的有关要求,进一步提高矿井智能化水平,争取实现‘智慧大脑’的自主决策、无人干预,做到少人则安,无人则安。” (孙飞)


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