新修订的《安全生产法》9月份开始实施了，修订内容之一就是将“安全生产责任制”修改为“全员安全生产责任制”。虽只是两字之差，却有着千钧分量，进一步凸显了“全员参与，全员负责”安全管理的责任和高度。这样修订充分表明，安全生产人人都是主角，没有旁观者。

  多年来，集团公司安全严管的脚步从未放缓过，各单位持续压实岗位责任，保持了安全形势的总体平稳。时下，有的单位安全生产责任制的内容还不够健全，个别非煤产业专业化管理水平还有待提升……面对新挑战、新任务，须全员推进，落地落实。

  安全责任重于泰山，这个责任阀门拧得再紧也不为过。当前各单位要在吃透新《安全生产法》精神的基础上，根据各岗位的性质、特点和具体工作内容，进一步制定、完善所有层级、各类岗位从业人员的安全生产责任制，通过广泛开展各岗位工种责任制的线上线下学习活动，把全员安全生产责任制根植到每个干部职工的心里，推进责任制入基层、到现场、进岗位，营造浓厚安全生产氛围，确保责任链条无缝对接，形成整体合力。

  产业发展每前进一步，安全治理就要跟进一步。煤矿是集团公司安全生产工作的重点和难点，但伴随着企业高质量发展的推进，我们在天然气等新产业的管理上，还存在短板和不足。推进全员安全生产责任制，有利于更好推动企业经济发展。提高企业整体安全水平，就要补短板、强弱项。拿一些新产业来说，管理人员中有专业背景的还相对较为短缺。如何把安全隐患解决在萌芽之时、成灾之前？须切实提升专业水平。无论是电力、天然气产业还是相关部门，对于企业安全生产规律特点、重点岗位安全管控等内容，一定要心中有数、手中有术，真正把安全生产的责任链条延伸到每一个人，传导到每一个工作环节，形成人人关心安全生产、人人提升安全素质、人人做好安全生产的局面。

  安全生产须臾不可放松。我们每个人都是“安全生产责任人”，都应当好安全员，积极推进岗位责任制的落实，以全员化防控应对隐蔽性、突发性风险，把安全生产的堤坝筑牢守好，如此，方能更好推动企业高质量发展。（魏强）