煤业公司勘探分公司在开展“创先争优”活动中，坚持做到融入中心、服务生产、把握关键、注重实效，让活动开展与实际具体工作紧密结合、相辅相成，确保取得扎实成效。

       基层党支部开展“结对共建”

       “我们坚持以安全生产经营工作为依托，以推进特色党支部品牌创建为抓手，进一步突出活动特色，创新活动载体，丰富活动内容，全面提升党员队伍战斗力和党支部组织力。”据该分公司党群工作部（团委）相关负责人介绍。该分公司党支部开展“结对共建”活动，坚持“资源共享、优势互补、互相促进、共同提高”的原则，通过各支部班子、支部书记、组织员、党员互动交流，密切支部之间、书记之间、党员之间、党员与群众之间的联系，促进党建工作相互取长、相互融合、相互促进，不断增强党支部的创造力、凝聚力、战斗力。

该分公司创新开展党支部“结对共建”活动，进一步加深了基层党支部之间的联系，形成支部之间、党员之间的良性互动与良性竞争，最大限度发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，实现1+1>2的共建效果，为基层党支部建设提供新思路和新动力。

“党支部‘结对共建’活动，旨在加强基层党支部之间横向联系和纵向交流，通过定期携手组织党员活动，开展思想交流、工作交流等方式，互帮互助、携手共进，促进党建工作和业务工作水平双提升。”该分公司张集中央区钻机工区党建专职组织员王龙说道，党支部“结对共建”活动，让基层党支部之间充分感受 “跳出支部看支部、跳出自己看自己”的换位体验，围绕党建工作、安全生产、经营管理等工作开展各种形式多样、内容丰富的“结对共建”活动，进一步夯实党建工作基础、创新党建工作机制，让堡垒更加坚强、旗帜更加鲜艳。

“今年，我们基层党支部之间‘结对共建’11对，双方以党建工作为引领，以联合业务攻关为载体，加强信息共享与协同作战，解决问题10余项，形成了优势互补、资源共享、共同发展的党建工作新格局。”该分公司党建组织助理鲍诗雨介绍。

       通过党群交友活动倾听职工诉求

       “我们把党群交友活动作为‘上情下达’和‘下情上达’的纽带和桥梁，做到生产经营到哪里、党的建设就到哪里，构建‘自上而下’和‘自下而上’的‘上下互通’工作机制，打通党建工作的‘最后一公里’。”该分公司党群工作部（团委）相关负责人表示。

该分公司党群交友活动注重倾听职工呼声，要求做好上情下达、政策解读、释疑解惑工作，切实解决实际问题，真正达到“聚人心、暖人心、稳人心”的实效，做到党建服务职工无缝隙、助力安全生产不间断，实现干群“联”了起来，党员“动”了起来，职工“乐”了起来，安全“硬”了起来。

同时，该分公司要求基层党支部结合工作实际制定交友方案，建立党群交友台账。将新职工、三违人员、后进职工或不安全人作为重点交友对象，以党员一对一或一对多的方式开展交友活动。通过交友谈心，了解职工群众的思想动态和工作生活情况，做好政治引导和情绪疏导，及时征求他们对单位工作的意见和建议，更好地发挥协调关系、沟通思想、化解矛盾的优势，调动和发挥职工群众工作积极性、主动性和创造性。

“今年以来，围绕职工思想不稳定、安全意识薄弱、操作技能欠缺等部分问题，我们有针对性地开展党群交友活动，各基层党支部参与党群交友党员近百人，交友联系职工98人，主动化解矛盾，消除潜在隐患，有效助力了安全生产。”鲍诗雨介绍。

       开展班队长评比活动

       “这次金牌机组表彰，能够获得这个奖杯，感觉很荣幸。我和工友们说了，‘真金不怕火炼’，‘是骡子是马拉出去溜溜’就知道了，我们要发挥出敢打硬仗、能打硬仗、善打硬仗的铁军作风，勇夺桂冠。”该分公司井下特钻工区机长陈帅说道。

“今年一季度，我们开展了金牌机组竞赛评选表彰，共计表彰金牌机组6个、银牌机组3个、铜牌机组1个，充分考察了班队长的沟通协调能力、现场管理能力、工作创新能力等，有效激发了班队长队伍活力。”该分公司生产技术科（调度室）相关负责人说，金牌机组竞赛评选活动，不仅是班队长间的“较量”，更是对机组工作的检阅，通过这样有特色的活动，能让班队长找不足，补短板，相互学习，共同进步，进一步提高机组自主管理水平。

陈帅说道：“金牌机组竞赛评选，直接与机组安全生产挂钩，机组的活不是一个人可以完成的，没有集体协作，什么也干不成，作为机组的‘领头羊’，不仅要发挥指挥、带领、引导的作用，还要发挥表率作用，带领机组全体职工，攻坚克难破瓶颈，这样才能打造出‘金牌机组’。”

该分公司围绕保安全、促生产、增效益、提效率、正风气，在全体班队长中开展星级、卓越班队长评选活动，对于每季度连续达到考核标准的班队长分别授予一星、二星、三星、卓越班队长称号。据该分公司人力资源部（人事部）相关负责人介绍：“我们每季度开展一次星级、卓越班队长评选活动，围绕机组安全状况、生产任务完成情况、钻孔质量、安全生产标准化、职工出勤率等方面进行全方位的考核，充分使有作为的班队长精神上受鼓励、经济上得实惠、政治上有荣誉，形成良好的激励机制。”（杨军）