“从通报来看，除少数单位能结合日常工作认真开展自查自纠外，多数单位对作风建设重要性认识不深，开展作风查纠不严不细……”这是物资采供中心季度作风通报里的内容，也是该中心党委强化作风建设，推进作风向上向好的重要举措。

近年来，物资采供中心始终把作风建设作为落实全面从严治党的重要内容加以落实，坚持每年以中心1号文形式制定作风建设实施意见，着力改进作风，提升创造力、凝聚力、战斗力，营造风清气正、干事创业的氛围。

完善制度建设。制度是作风建设的基础，该中心一方面通过召开供应商座谈会，强化供应商外部监督，助推作风持续向好。另一方面积极探索建立作风建设量化考核机制，制定工作质量负面清单，为作风建设考核提供重要依据。并结合《关于开展新一轮深化“三个以案”警示教育的实施方案》要求,开展制度执行情况专项检查，进一步增强全体干部职工认真学习制度、自觉遵守制度、严格执行制度、切实维护制度的意识，保障各项规章制度的贯彻落实，进一步提高制度执行力和落实力。

严明纪律规定。纪律是作风建设的保障，该中心各党总支、支部通过观看警示教育片、开展廉洁从业谈话等多种形式常态化宣贯中央八项规定、省委省政府30条要求、集团公司作风建设20条红线以及物资采供中心作风建设25条禁令，坚决贯彻落实中央和上级党组织关于作风建设各项规定，促进干部职工牢固树立纪律规矩意识，确保采供管理制度和作风建设、廉洁从业各项规定执行“不走样、不跑偏”。

深化“四个专项整治”。该中心围绕落实集团公司“违规决策、违规投资、违规担保、违规招投标”四个专项整治工作要求，结合实际，聚焦权力运行和重点环节，扎实开展专项整治，纠小偏、防大错，全面强化物资采购中的风险防控，严防廉洁风险、法律风险，避免小毛病变成大问题、违规现象变成贪腐问题。同时，注重载体创新，邀请采购相关部门负责人讲课，开展“讲业务话风险”活动，通过“两讲”，实现“两提升”“一保障”，即通过讲采供业务知识，提升纪检干部、采购人员的业务知识水平，通过讲风险点及防控措施，提升从业人员的风险意识和风险防控能力，确保“四个专项整治”取得扎扎实实的成效。

扎实开展作风查纠。开展自查自纠是推进作风建设的重要手段，结合新一轮深化“三个以案”警示教育工作的开展，该中心对作风问题进行大排查、大起底，列出问题清单，建立整改台账，开展集中整治。该中心两级班子成员带头转变作风，发挥引领示范作用，形成一级带一级，一级抓一级的示范效应。中心纪委认真履行监督专责和“再监督”职责，以物资采供中心作风建设25条禁令为重点，借助数字工作台，集成各类监督数据，以信息畅通促进监督贯通，对各类监督检查发现的问题，发现一起，纠正一起，涉及到违规违纪的，给予严肃问责，绝不姑息。作风建设成员单位围绕安全生产、劳动纪律、重要文件落实、小食堂餐饮浪费、疫情防控措施落实情况等重点工作合力开展作风督查，有力有效推进了作风和纪律督查常态化、刚性化。

“我们将严肃作风建设考核结果运用，要求各党总支、支部及机关各部门强化责任担当，推进履职尽责，对通报查出的问题，认真分析，重点查找分析业务流程操作过程中的工作标准不高、责任心不强、风险防控能力不足、不敢担当、纪律松弛等作风问题，强化督促整改。对整改不力或边改边犯、屡改屡犯的，敢于动用组织处理和纪律处分，坚决予以监督问责。”该中心纪委相关负责人表示。（杜梅）