淮河能源>>新闻动态
齐心促生产 聚力提“双效”
  • 时间:2021-07-19 00:00:00
  • 来源:淮河能源报
  • 编辑:汪瑞
  •   煤业公司设备租赁公司顾桥维修服务站党支部立足安全生产,开展“双效”品牌支部建设,充分发挥出党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用,为服务站安全健康发展提供了坚强的政治、思想和组织保证。近日,该党支部获得了集团公司“先进基层党支部”及煤业公司“先进基层党支部”荣誉称号。
      压实党员安全责任
      抓安全生产是煤矿永恒的主题,该支部在党员无三违的基础上,采取每一名党员包保三、四名职工的形式,使全站职工不遗漏一人,全员加入安全生产工作中,筑牢了安全防线,确保安全生产,杜绝事故的发生。同时要求职工在每班开工前首先要排查现场存在的安全隐患并及时向跟带班人员进行汇报,杜绝带隐患作业,杜绝违章作业,确保作业安全。
      该支部强化全员安全教育培训,充分利用班前会组织观看习近平总书记关于安全生产重要论述及公司安全生产管理理念等内容的学习,扎实开展好事故案例警示教育学习,用血的事故教训,教育引导全站干部职工绷紧安全生产弦,提升事故辨识能力;定期开展班前安全知识有奖问答,消防演练等活动,让职工在学中练,在练中学,夯实安全工作基础。
      同时该支部还常态化开展党员轮值安全员活动,每周安排一名党员作为轮值安全员督查全站安全生产情况,对发现安全隐患的党员在党员积分、评先评优中给予一定奖励,鼓励全站党员群众抓安全,从而达到安全生产的目的。
      以创新促发展
      该党支部以“双效”为名创建品牌支部,以基层作业小组、党员先锋岗、示范岗为活动单元,明确“创新工作室”成员和党员骨干为各活动单元带头人,认真落实开展“金点子”创新活动。以党建促生产,确保实现“保障生产接序、提升维修质量、管控综合费用”三大目标,实现效率、效益双提升。
      结合基层维修站实际生产情况,该支部坚持创新为本、技能优先,不断创新创造,自主研发新技术,在提高设备维修质量,减轻职工劳动强度,加强现场安全管理水平上下功夫,营造安全、高效的工作环境、培养职工良好的工作行为,达到节支降耗、提质增效、安全生产的最终目标。
      自品牌建设开展以来,五小创新类成果尤为突出。创新工作室成员、党员骨干发挥带头作用明显。一批像安全登高梯和钩头防脱钩装置的“五小”成果,设计新颖、实用性强,得到一致好评,其中钩头防脱钩装置被评为集团公司“金点子”第一名。2020年该支部共申报租赁公司“五小”10项,累计节约资金960余万元。在提升“双效”、促进安全生产、减轻劳动强度等发面发挥了积极作用,这些创新项目已在公司各个单位内推广使用。
      该支部深刻认识到技术的重要性,依托“创新工作室”定期开展职工技能培训工作。改变以往填鸭式的被动学习方法,采取视频教学、现场教学、班前会知识竞赛、技术比武等多种形式的教学形式,彻底转变以往被动学、听不进、没学懂的学习方式,使学习更有针对性和实用性,提升了职工业务技能,为安全生产奠定了坚实基础。
      截至目前,该站中级工以上人员比例73.2%,其中高级技师2人、技师4人。40岁以下职工中级工以上持证率达到98.3%,且都已经具备了独立带头干活的能力,也为下一步后备班队长队伍建设提供了有力保障。
      用心为职工办实事
      该党支部高度重视“家文化”建设,立足基层,关心职工冷暖,把职工当成兄弟一样相处,切实为群众办好事实事。2020年,随着党员活动室、青年之家、职工书屋、洗漱间等一系列工程陆续完工,支部安排专人负责相关场地的环境卫生,并做到“五保证”——“保证职工有书看、保证洗漱间有肥皂、保证洗衣房有洗衣粉、保证车间有热水喝、保证卫生间有纸用”。
      针对大部分职工一周回家一次、下班基本在矿的实际情况,该支部安排每月为职工播放两场电影,丰富职工业余文化生活;为解决南区没有办公房屋,职工无休息场所的实际情况,该支部班子带头为南区职工修缮40多平方米休息室,让职工有乘凉、休息的地方,得到职工一致好评,让职工收获满满的幸福感、获得感。
      针对普通职工获奖机会少、渠道少的现状,该支部在站内增设“工作之星”荣誉墙,明确班队长以上管理人员、党员不参与评选,普通职工凡是在节支降耗、技术创新、发现安全隐患等方面有贡献的,经班组推荐进行评选,使全站上下形成“比、学、赶、超”的浓厚氛围,职工增强了荣誉感、自豪感。
      面对取得的成绩,该党支部书记李德军表示:“面对得到的荣誉,组织上的认可,深感自己肩上的责任重大,支部工作还有很多不足之处,我将带领全站党员、职工继续努力,为企业高质量发展贡献应有的力量。”(关童辉)

     皖公网安备 34040302000304号