淮沪煤电公司丁集矿综采一队党支部坚持党建引领，充分发挥“两个作用”，以创建“火炬手”特色支部品牌为契机，把党建与矿井中心工作深度融合，全力保安全、增效益、提效率、激活力，取得了较好的工作成绩。去年以来，该队杜绝了轻微伤及以上事故，没有发生党员、班队长三违，先后荣获集团公司“先进基层党支部”、淮沪煤电公司“先进党支部”、“火炬手”党建品牌成功入选集团公司基层党建工作“领航”计划培育库等荣誉称号。
抓好安全筑根本
万事贵在有恒，贵在坚持，安全工作更是如此。一直以来，该党支部始终把安全生产当做“天”字号工程来抓，引导党员干部积极践行“抓安全就是积善行德”安全管理理念，以“时时放心不下”的责任感防风险、除隐患、补短板，促发展、保平安。
来到该队党员活动室，墙壁上张贴着党员安全承诺书，翻开党员安全隐患巡查台账，清晰地看到党员井下现场隐患排查和整改情况，体现出该队充分发挥党员先锋模范带头作用，保持党员的政治责任感、使命感、荣誉感。
在1361（1）工作面回采初期，面对井下不确定因素、地质构造等制约安全生产的难题，如何保障设备高效运行成为矿井可持续发展的关键。为此，该党支部通过设立党员示范岗、责任区，把战斗堡垒建在攻坚一线，把组织优势转化为工作动力。
“在工作面运顺，我们设立了‘党员责任区’。大家安全生产标准化以啥为实际标准？就看当班党员。在工作面控制台，我们设立了‘党员示范岗’，大家操作行为怎么规范？就看当班党员班队长。榜样是看得见的标准，而我们党员的样子就摆在那。”该队队长王亮亮介绍。
在急难险重工作面前，该队党员个个都能做到冲在前面。“一次，在工作面机尾位置，施工存在一定的安全隐患，这时候发生了两名党员争着上前排查隐患的局面，这样的党员大家信得过！”该队生产一班的职工郭少成告诉笔者。
“在现场组织安全生产过程中，我们要求每一位党员，自觉摆正‘任务再重、安全第一，人员再少、安全第一，时间再紧、安全第一，奖罚再大、安全第一’的理念，齐心协力掯住安全，去年以来我们没有发生一起微伤及以上事故。”王亮亮说。
建强堡垒聚合力
“普通职工的背后有党员作示范引领，党员的背后要有一个强有力的党支部做后盾。”该党支部狠抓党员队伍建设，充分发挥模范带头作用，要求党员干部学习上先学一步，工作上先干一程，平常时刻看得出、关键时刻站得出、危险时刻豁得出。
为保障工作面高质高产，该党支部以党员突击队、党员攻关小组为攻坚主力，党员在工作中当好领头雁、做好排头兵敢于亮身份、担重责，发挥了模范带头作用，凝聚了党群合力，激发了队伍活力。去年10月份，该队完成原煤产量33.88万吨，创造该矿2023年单月最好成绩。
工作中，广大党员急难险重任务冲在前、苦脏累险工作干在前，时时处处亮身份、当先锋、作表率。在工作面调试期间，党员杨选怀主动利用休息时间做好机电设备的日常检修，确保开机率；工作面遇过大断层期间，支委班子成员分班盯靠。保证了产量任务的完成。
不久前，该队副队长赵志伟在监管现场时，发现采煤机出现运输机刹车过大的情况，工作面割煤后工程质量较差，无法保证运输机平直度。赵志伟立即打电话向值班室进行了汇报，该队党支部班子成员迅速协商安排，给每个班班长配备了度尺，通过班班测量运输机角度，合理地控制割煤层位，现场施工质量得到大幅提升。
此外，该党支部还通过在安全帽上张贴“党员安全卫士”标识，亮明党员身份，自觉规范作业行为。针对思想不稳定，安全底子薄弱、业务技能不熟练的职工，采用党员“结对子”帮扶的方式，增强服务意识，使党支部实现从“单兵作战”到“合力攻坚”，从“简单相加”到“深度融合”，从“一马当先”到“万马奔腾”的有益转变。
做好服务提温度
让一个人“心气儿顺”容易，可是让一支两百多号人的队伍“心气儿顺”却是一件难事，但难事见功力。“心气儿顺，实际上就是思想顺。当好职工贴心人，做好职工的思想工作可是咱党支部的看家本领。”该队党支部书记李伟表示。
在制度上，该队坚持完善队务公开制度，工分、工资及各种经费的分配使用情况及时公布上墙，接受职工民主监督，经得起阳光晒，有没有“霉点”大家一目了然。在组织上，该队共有28名党员，该队力求每班都安排至少有一名共产党员，做到班班见党员，处处有党员，事事找党员。
“职工小李和邻居因地基问题闹矛盾心绪不宁，支部知道后第一时间出面调解；王师傅的家属生小孩，第一时间送去关怀和慰问……”一桩桩、一件件，职工的冷暖，支部挂心上；聚人心、争一流；职工的安全，支部更是放在心尖上……
“职工的要求都很简单，也很容易满足。”李伟在职工思想工作方面颇有心得，他每天都去工作场所“转一转”和职工“聊一聊”、对当天的工作“捋一捋”，把各类问题消除在萌芽状态，和谐区队建设稳步提升。
“有些事，职工不说不代表他们心里没想法。他们有想法，身边的党员就得注意去了解、去引导，不能让一些负面情绪集聚。”王亮亮接着介绍。据了解，该队去年以来，累计开展“支部书记进宿舍”活动35次，谈心谈话46人次，开展家访6次慰问31人，为职工解决各类问题23条。
点星火，追梦不曾止步；笃信心，征途虽远必会抵临。“全队上下只要心往一处想，劲往一处使，就没有办不成的事，迈不过的坎，一定能为矿井高质量发展做出更多贡献！”李伟如是讲。 （胡锦）
