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【瞭望台】筑牢支部堡垒 激发党建活力
  • 时间:2023-10-26 07:50:54
  • 来源:
  • 编辑:于晨晨
  • “咱支部不畏难不避难,党员冲得出、顶得上,党建能与生产经营工作深度融合。”这是淮沪煤电公司丁集矿干部职工对安装工区党支部的一致评价,更是他们用实力赢得的口碑。


    满满赞誉源于坚实的“内功”和亮眼的成绩。该党支部坚持“党建引领+推动高质量发展、服务职工群众、防范化解风险”总体工作格局,聚焦政治学习、品牌建设、中心工作,支部党建工作活力迸发,全区各项工作质效稳步提升,以实实在在的业绩赢得广泛肯定和一致认可。今年年中,该党支部荣获集团公司“先进党支部”荣誉称号。


    聚焦支部堡垒,打好学习教育“组合拳”


    该党支部聚焦推动矿井高质量发展,不断拓展“党建+业务”内涵,以强化基层党支部主体作用为重点,实施“三个工作清单”管理,大力推进党支部建设标准化规范化。


    “支部积极探索党建工作与中心工作深度融合的有效途径,通过完善党支部书记能力提升清单、党支部重点工作清单、党支部风险管控清单,使‘软任务’变成‘硬指标’,把抽象的党建工作量化成看得懂、可考核的‘操作手册’。”该党支部书记于江海表示。


    将“学习力”转化为“生产力”“竞争力”也是该党支部的迫切需求。该党支部以党员积分制考核为抓手,严格落实“三会一课”、主题党日等制度,通过“学习强国”“青年大学习”等学习平台,拓宽学习渠道、丰富学习形式,用数据说话,拿业绩评判,不搞平衡照顾,坚持动态考核、季度通报、精准画像,将党建工作抓到细处、落到实处。


    “以‘三查’方式进行互评互检,着力营造‘比、学、赶、帮、超’学习氛围,通过查‘厚度’,看学习内容是否完整;查‘深度’,看作用发挥是否明显;查‘热度’,看个人自学是否经常,进而达到相互学习、互相进步的目的。”该党支部组织委员、区长孙正南说。


    此外,为进一步激发党建工作的内生动力,该党支部聚焦“安+”支部品牌建设,坚持品牌引领,突出典型性、示范性、创新性、服务性,深入推进创先争优活动,全面提升品牌影响力、活动吸引力、融合推动力。


    建强党员队伍,打造安全生产“稳舵石”


    一个党员就是一面旗帜。该党支部狠抓党员队伍建设,以“六效”提升为抓手,党员先锋模范引领职工团结协作,充分发挥模范带头作用,要求党员干部学习上先学一步,工作上先干一程,难点“症结”冲在最前面。


    在1462(1)工作面初采期间,面对井下不确定因素、地质构造等制约安全生产的难题,如何保障机械设备的高效运行成为了矿井可持续发展的关键。该党支部以党员突击队、党员攻关小组为攻坚主力,把战斗堡垒建在攻坚一线,把组织优势转化为工作动力,仅用了两个圆班的时间完成了1350米清水管路的铺设调试工作,为1462(1)工作面按期投产提供强有力的保障。


    在1541(3)工作面安装期间,由于工期紧、任务重、人员紧张,许多职工在心里打了退堂鼓。为解决这一难题,该队在工作面设立党员示范岗、责任区,通过党员在工作中当好领头雁、做好排头兵,发挥示范引领的作用,带头解决现场存在的问题,职工士气高涨,该区安全高效地完成安装任务。


    “在西三集中轨道大巷制冷管龙门改造延伸期间,施工时人员登高作业存在一定的安全风险,咱们党员都争着上前排查隐患,做就要做职工信得过的党员!”该党支部党员王玉志说。


    增强服务意识,构筑心系职工“连心桥”


    党建工作有力度,更要有温度。该党支部践行“勤俭、循理、顺和,尚德、尚孝、尚书”的企业家文化理念,做实做细“开门、听音、放气、下田”八字工作法,让支部班子成员走进宿舍、走近职工,实打实为职工解难题、心贴心为职工做好事。


    让一个人“心气儿顺”容易,可是让一支一两百号人的队伍“心气儿顺”却是一件难事,但难事见功力。“心气儿顺,实际上就是思想顺。当好职工贴心人,做好职工的思想工作可是咱党支部的看家本领。”党支部副书记辛广磊表示。


    “职工的要求都很简单,也很容易满足。”于江海在职工思想工作方面颇有心得,他每天都去工作场所“转一转”、和职工“聊一聊”、与薄弱职工“谈一谈”、对当天的工作“捋一捋”,将“开门、听音、放气、下田”八字工作法融入工作生活各个环节,把各类问题消除在萌芽状态,和谐区队建设稳步提升。


    “职工队伍只有和谐稳定才能有凝聚力和战斗力,才能促进各项工作有序推进……”这是该支部22名党员达成的共识。为此,该党支部建立了党员沟通机制,把22名党员安排到班队,做到班班见党员,处处有党员,事事找党员。落实党员首问负责制,收集班队职工建议和想法,及时与班队职工交流沟通,用心、用情、用力解决职工的身边事、困难事、烦心事。


    “有些事,职工轻易不开口,但不代表他们心里没想法。他们有想法,身边的党员就得注意去了解、去引导,不能让一些负面情绪聚集。”于江海说,“要让职工觉得自己有贴心人,这种贴心不是一天两天,而是长年累月。”


    根本固者,华实必茂。下一步,该党支部将积极按照集团公司党建工作相关要求,不断夯实思想建设、组织建设、作风建设、制度建设等工作,以昂扬的斗志,奋进的步伐,顽强的作风,持续深入推进支部标准化建设,为矿井高质量发展作出新的贡献。(胡锦)


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