今年以来，物资采供中心坚持“标本兼治、惩防并举”，形式多样地开展宣教倡廉、制度保廉、监督促廉，扎实推进党风廉洁体系建设，着力织密反腐倡廉“防护网”。

以监督促廉，构建“不敢腐”的法纪防线。今年以来，该中心纪委坚持在元旦、春节等重大节日关键节点，通过印发通知、召开会议、手机短信、网络媒体平台等形式坚持早提醒、勤监督。同时，组织明察暗访，上半年，围绕“六效”宣贯、值班值守、文明礼仪执行等方面工作，通过“四不两直”等方式累计开展作风督查43次，基层各单位、机关各部门结合日常管理实际累计查纠问题31条，以立行立改不断推动合规管理。

以制度保廉，构筑“不能腐”的制度防线。该中心把党风廉洁制度建设作为加强源头治理和构建惩防体系的目标措施，结合实际修订完善了《物资采供中心关于深化作风和纪律建设的实施意见》，明确了26条纪律规矩红线。印发《物资采供中心2023年度党风廉政建设和反腐败工作主要任务清单》，分解具体任务20条。对24个单位以及52名管理序列人员、30名专业序列人员落实党风廉政责任与作风建设情况开展了考核，约谈了排名靠后的单位负责人，同时将考核结果运用到绩效考核中，持续压紧压实管党治党责任。

以宣教引廉，构筑“不想腐”的思想防线。坚持把日常教育与警示教育相结合，形成了党风廉政建设“大宣教”的工作格局。今年上半年，通过党风廉政建设平台刊发各类廉政信息158篇，向集团公司纪检监察网投稿并被刊登8篇，进一步以实起来、活起来的廉洁文化建设营造崇廉拒腐的良好氛围。同时，及时转发集团纪委通报的违纪违法案例以及“五一”“端午”期间廉洁从业有关纪律要求，分层级组织672人次观看教育片，组织499人次开展廉洁从业谈话，以常态教育推动守规矩讲纪律成为行动自觉。（杜梅）