集团公司党委工作会议暨党风廉政建设和反腐败工作会议胜利召开后，电力集团立即行动起来，利用网站、电子大屏、橱窗、微信公众号等媒体，第一时间向广大干部职工传达会议精神，营造浓厚氛围，动员各级党组织厚植党建优势、汇聚攻坚动能，以高质量党建引领保障全年各项目标任务落地落实，以“四坚持”在新起点上开创电力“二次创业”新局面。

坚持党建引领发展的决心不动摇。全力以赴推动支撑性电源点建设，确保潘集电厂二期、谢桥电厂项目按期开工。利用资源优势，加快推进与央企电厂联合重组。加快新能源建设步伐，统筹采煤沉陷区治理和新能源发展，推进凤台、潘集、谢桥等采煤沉陷区多能互补一体化基地规划建设，多维度实现大型煤电基地高质量绿色发展。密切关注国家政策变化，争取电网侧储能电站、压缩空气储能等项目，择机参股抽水蓄能项目。

坚持打造高素质专业化干部人才队伍不动摇。该公司坚持人才是第一资源，实施人才战略性支撑工程，一体推进素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励“五大体系”建设，建立多样化的薪酬分配机制，优化基层单位绩效考核和薪酬分配体系，落实关键岗位薪酬调整，确保收入分配向核心岗位、关键岗位倾斜，激发各类人才队伍活力，打造适应产业发展需要的高素质专业化干部人才队伍。

坚持党建工作服务企业发展大局不动摇。该公司坚持新时代党的组织路线，严密党的组织体系，持续增强党组织政治功能和组织功能。深化基层党组织标准化建设，开展动态达标抽查，实施后进党组织整顿提升行动、党务工作者能力提升行动；坚持服务生产经营不偏离，紧密结合业务工作做实党建项目化特色载体，推进党建责任制和岗位责任制融合，实现“一岗双责”向基层拓展延伸，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。

坚持树新风扬正气的导向不动摇。该公司下大功夫推动机关转型，加强机关效能建设，大力弘扬“马上就办、办就办好”工作作风，坚持和完善机关部门首办负责、主官领办、限时办结、办理通报等工作机制，发挥机关部门“衔接政府、开拓市场、协调总部、制订制度、整合资源、组织创新、服务监督”的工作职能，培育“专业、高效、服务、监督”的电力平台化机关队伍，持续改进会风、文风、学风。在项目发展和工程建设过程中，加强安全监督、干部监督、廉洁监督。    （曹增）