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顾桥矿:发挥品牌作用 激活支部活力
  • 时间:2023-01-31 08:53:36
  • 来源:
  • 编辑:魏嘉佚
  • 煤业公司顾桥矿东区机电工区党支部成立于2017年11月,现有职工174人,其中党员36人,下设3个党小组。自成立以来,该工区党支部连续多年获得矿井平安之家“先进党支部”和“先进培训单位”等荣誉称号。2020年该工区党支部入选2019年度省委组织部“领航”计划“示范库”;2021年荣获“安徽省先进基层党组织”;2022年成功入选集团公司首批党建品牌示范库。

    把航向 强化班子队伍建设

    该工区承担运输、提升、保运、供电四大块业务,业务范围广、人员结构杂、管理难度大。面对困难与挑战,该工区党支部从强化班子自身建设入手,通过坚持加强思想政治教育,通过“三会一课”、组织生活会、主题党日等多种方式,引导班子成员讲政治、顾大局、敢担当、善作为,做到党政同心、目标同向、责任同担,真正实现心往一处想,劲往一处使,拧成一股绳。在日常工作过程中,该工区班子成员始终坚持“相互尊重、换位思考、互相支持”三个原则,坚决做到“决策事项预先沟通、全局工作主动沟通、重要信息及时沟通、经常性工作定期沟通、意见不同再三沟通”五个沟通。


    该工区党支部严格贯彻落实民主集中制,坚持一切工作从大局出发,依靠集体的智慧和经验,充分发挥班子整体效能。


    “在我们工区所有重大事项都是通过集体讨论研究决定的,书记和区长会在充分了解职工意愿的基础上,认真听取每一位支部委员的意见,我们在参与决策的过程中自己能亲身感受到真正的公平公正公开。”该工区技术主管姜旭说道。

    定航标 发挥党员先锋模范作用

    该工区党支部紧紧围绕安全生产主线,以开展“平安之家”创先争优活动为契机,让支部真正成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。


    “去年,疫情防控最吃紧的时候,我们有许多职工感染了新冠病毒,许多党员都是身兼数职,连续十几天坚守岗位没有任何怨言,有效确保了工区的安全生产。”该区区长许瑞泽说。


    为激励全体党员争创先进,该工区党支部开展了党员先锋岗、党员亮积分、党课人人讲、党员金点子、党员一帮一、星级党员评定、签订党员三无承诺书等活动,推动党员在促安全、创价值中展身手、显本事。党员冯永军利用电机车旧电瓶作为动力源,成功研制出副井重力下放外动力装置,取得良好效果,不仅获得了上级领导的高度评价,还在煤业公司广泛推广应用;以杨家然命名的党员先锋岗成功治理井筒淋水,彻底解决了井筒水对提升装置的侵蚀,极大改善了井筒作业环境,每年创效达300万元以上……一个个耀眼的成绩背后,描绘出了该工区党员奋斗无声却有力的画面。

    “以我的名字命名党员先锋岗,既是一份荣誉也是一份责任,感觉身上的担子更重了。”该区立井队队长杨家然表示。


    获得荣誉后的杨家然对自己要求更加严格,在矿井组织的电焊工技术比武和机修工技术比武中,第一名均被他收入囊中,由他带领的团队在矿机修钳工技术比武中更是包揽了前三名,去年他还被评选为“最美煤业人”。


    “杨队长对工作十分负责,经常为了一个生产上的问题连续几个小时盯在现场,什么时候问题解决了,什么时候离开。工作时有他在身边,我们感到非常安心。”该工区立井队电工许亮表示。

    护航道 聚焦家文化建设

    该工区党支部积极践行集团公司家文化理念,落实好为职工办实事的举措,做心系职工的贴心人,把对职工的关爱真正送到心坎上。该工区党支部书记帅银周认真执行家访谈心制度,并坚持每周走访职工宿舍,与职工谈心谈话,了解掌握职工的思想动态,倾听职工的困难与心声。


    去年8月的一天,帅银周得知立井队职工余彬的父亲去世这一消息后,立即放弃上夜班后的休息时间,赶到职工家中慰问吊唁。


    “当看到帅书记出现在我家中时候,我非常激动,组织的关心让我真正感受到大家庭的温暖。”回忆起当时的场景,余彬仍然感动如初。


    去年9月份,该工区一名职工的母亲被发现患有肠癌,要去北京做手术,帅银周帮他申请了困难救助……类似这样的事情数不胜数,正是因为这些暖人心的“小事”凝聚了每位职工的心,支部的品牌才有了灵魂,才具有强大的影响力和号召力。


    “事关职工利益就没有小事一说,什么是办实事?就是把关乎职工的一切工作都做细做好,聚民心、暖人心没有捷径可走,唯有真诚二字。”帅银周说。


    追随着集团公司转型升级的铿锵步伐,该工区党支部将始终以奋进践行使命,以实干彰显初心,努力为企业高质量发展作出更多贡献。  (陈梅 孙涛)

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