“这巴掌大的电路板上搭载着80多个元件，其中任何一个元件出现问题都会影响井下电气设备的正常运转，大家一定要把电路图熟记于心……”11月3日一大早，煤业公司顾桥矿程晨技能大师工作室内，集团公司资深技师程晨正在为徒弟们传授技能。

突然，一阵急促的电话铃声响起。电话那头是井下应急巡查人员的声音。“低压开关闭锁隔离手把故障，无法正常分合，请立即安排电工下井处置。”

“马上过来！”挂掉电话，程晨换好工作服，背上装有螺丝刀、验电笔、老虎钳、万用表、扳手等工器具的电工包，带着正在上课的两名徒弟，匆匆向顾桥矿中央区变电所跑去。、

安全是企业生存发展的根本前提。该矿高度重视安全生产，成立了24小时应急服务小组，助力井下安全高效生产。

程晨就是该小组负责电气设备检修和维护的成员之一。来到井下780米中央变电所，他立马投入到了低压开关故障排查中。拆开隔离闭锁，分析内部结构，查找问题所在，发现定位销变形，开始校正……

“我们‘程大师’对电气设备‘一摸准’，对参数指标‘一门清’，对查找排除故障‘一手灵’，还总结形成了看、听、查、修、验‘维修五步法’。”看着师傅娴熟的手法，一旁的徒弟邵斌赞叹不已。不一会儿，故障排除，设备正常运转。

“党的二十大报告号召我们‘做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年’，煤矿井下一线既是我创新攻坚的主战场，也是我守护矿山安全的主阵地。”程晨语气中透露着坚定。

下午3点，记者来到顾桥矿中央区110kV变电所三楼的实操实训学习教育基地。虽是周日，但工作室内仍有不少忙碌的身影，作为老师的程晨，正指导参加今年淮南市电工技能竞赛的学员。

“我矿高度关注青年技能人才的培养，每年从采掘开生产一线选拔十几名青年职工，送到工作室脱产培训6至12个月，目的是培养一批机电维修专业高技能人才，为矿井高质量发展提供人才支撑。”程晨表示。

自从2020年“程晨技能大师工作室”成立之后，程晨就把大部分精力用在技术创新和“传、帮、带”上，致力解决现场安全生产“瓶颈”问题、突发问题等重大疑难故障。完成了十多项创新成果，其中多项技术装置获得国家专利，并成功带徒20人。

“下一步，我将以党的二十大精神为指引，在自己的专业领域不断钻研，充分发挥技能大师工作室的辐射作用，做好‘传、帮、带’工作，为智慧矿山建设培养更多脚踏实地、敢想敢为的青年人才。”落日斜阳下，程晨胸前的党徽熠熠生辉。

“传帮带教薪火传 筑梦创新无止境！”“学业务 强技能 促创新”“提素质 增本领 促安全”……采访结束时，记者看到该矿变电所一楼电子屏幕上滚动展示着贯彻落实党的二十大精神的一句句标语。这些标语汇聚成一种力量，号召着更多高技能人才在基层一线发光发热。（陈恩文）