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在创特色品牌中让中心工作开展得更有声有色
  • 时间:2022-06-20 17:47:48
  • 来源:淮河能源报
  • 编辑:魏嘉佚
  • 当前,煤业公司朱集东矿始终坚持将党建工作和安全生产、经营工作深度融合,凝聚“支部创品牌、党员创价值”活力,以出亮点、出精品、出成果为目标,打造具有朱集东矿党委特色的“红石榴”党建子品牌,树好基层党建微品牌,让“红色精神”深入人心,成为助推矿井高质量发展的重要力量。

     创新品牌符号

    今年年初,该矿党委在矿两会报告中提出了“六化 四提升”党建思想政治工作的基本方法,“六化”即谋划系统化、管理制度化、工作标准化、措施精细化、业务流程化、操作规范化,“四提升”即提升工作的主动性、超前性、执行力、落实力。


    该矿党委党建品牌名称“红石榴”正是取自“六化 四提升”的谐音,“红”是积极发挥党委的领导力、党支部的组织力、党员的战斗力。“石”为“四”,代表“四提升”。“榴”谐音“六”,代表“六化”。


    该矿党委始终围绕矿井安全生产经营中心工作,打造内涵与实效并存的党建品牌符号。一方面通过持续推进创“特色党支部”“领头雁”“星级党员”“特色党员先锋示范岗(红旗责任区)”工程,发挥“两个作用”。另一方面通过持续推进技术创新、管理创新、考核创新、降本增效,助推“效益效率”提高,用高质量党建引领矿井高质量发展。与此同时,完善“六化”机制,促进党建与安全生产深度融合,提高工作运行质量,深化“四提升”具体要求。

    激活品牌活力


    “我们品牌的内涵在于党员像‘蒲公英’种子一样,作业地点在哪里,就扎根在哪里,党建工作就覆盖到哪里,‘两个作用’就发挥到哪里……”这是通风区直属党支部书记陆冬冬在该矿一季度创先争优工作推进会暨月度政工例会上,对通风区直属党支部“红色蒲公英”党建品牌的诠释。


    该矿发布了首批10家基层党总支(支部)党建品牌,根据矿《关于2022年开展创先争优活动的实施意见》,每家党总支(支部)获得2万元的创建经费。


    该矿党委按照党建品牌“五度六有”的要求,“五度”即理念的完整度、内涵的丰富度、载体的成熟度、名称的响亮度、效果的明显度;六有,即有鲜明的品牌名称、有完善的创建机制、有标准的工作规范、有丰富的活动载体、有深刻的理念内涵、有良好的品牌影响。对24家基层党总支(支部)品牌创建申报项目进行了评审,据该矿党群工作部部长朱李介绍说:“今年,我们先后召开2次党建品牌专题讨论会,24家基层党总支(支部)结合本单位实际,对品牌创建背景、品牌内涵、创建载体及做法、影响力及价值效益进行了展示。最终评审出10家党建品牌名称响亮、内涵丰富、载体新颖的支部,传承了红色基因、彰显了单位特点。”


    下一步,该矿党委将继续以党建品牌创建为引领,围绕矿井中心工作,进一步丰富活动载体和内容,最大限度发挥党员价值,提升党组织号召力、凝聚力和战斗力,真正做到“一支部一品牌一特色”,推动各项工作有声有色的开展。

    汇聚红色力量

    今年年初,该矿持续提升抓工作落实的刚性和质量,推动思维方式的转变,强化作风保障,扎实推进矿党委“六化四提升”举措落地落实,在总结提升、精细管理上下功夫,促进“六化四提升”大讨论活动,引导各级管理人员自觉做到“状态提起来,标杆立起来,劲头鼓起来,本领强起来,作风实起来。”


    一季度,在结合支部考核、党员量化积分考核的基础上,该矿开拓一区直属党支部、安装队直属党支部获得煤业公司“淮矿柱石·堡垒”荣誉称号,综采一队队长杨选伍、调度所所长刘阳获得煤业公司“淮矿柱石·先锋”荣誉称号,该矿把各级“红色力量”充分整合起来,发挥“两个作用”,进一步提升党建工作引领力。(余庆)

     皖公网安备 34040302000304号