今年以来，物资采供中心着力打造“党建+理论学习、党建+示范引领、党建+为职工办实事”三位一体党建工作体系，不断丰富和拓展党建工作内涵，推动党建工作与中心工作深度融合。

“党建+理论学习”，筑牢思想“防火墙”

该中心制定党委中心组学习计划，编发《政治学习导读》，各党总支、支部通过“三会一课”、政治业务学习会、“学习强国”等载体强化学习，通过加大监督检查力度，形成干部带头学、职工自觉学的学习氛围。在学习过程中，该中心各级党组织积极创新学习形式，通过开展应知应会知识测试、重温入党誓词、党风廉政建设知识抽查等活动，引导党员干部进一步坚定理想信念、锤炼党性修养，筑牢思想“防火墙”。

该中心将理论学习与职工培训工作有机结合，认真编制职工培训计划，将重要的理论学习内容纳入职工培训课程。“除安排正常的课程之外，我们结合单位特点，还增设了‘夜校’，针对不同时期的工作重点，加强对职工进行形势任务教育，使职工不断提升业务技能水平。”该中心驻西部煤电公司物资采购部党支部书记张光华说。

“党建+示范引领”，发挥党员先锋模范作用

在洞泉供应站“五亮五入”党员目视化管理图片墙上，“中国好人”胡梦秋的事迹格外引人注目，这也是该中心开展“党建+示范引领”一项具体内容。该中心结合创先争优和党建“领航”计划要求，各党总支（支部）围绕采供、仓储等重点，大力开展党建品牌创建，用实际行动为胸前的党徽再次擦亮了底色。

“我们结合安全生产实际情况，组织开展‘党员安全示范岗’‘党员安全督查’活动，对作业现场班组安全责任落实、作业规范、操作规程执行等内容进行全方位的监督检查，严格开展作业现场标准化流程管控及作业后总结、汇总分析，制定防范措施，进一步筑牢了现场安全防线。”潘集仓储部党总支书记张宏旗表示。

洞泉供应站通过建立党员“传帮带”机制，制定合理可行的帮扶方案，让职工感受到党组织的温暖。顾桥仓储部通过党员带头落实物资保管保养、定置量化要求，带头开展账物管理向零差错看齐等手段，大力推进库房标准化建设再上新台阶。寄售物资仓储部通过开展“实干有我，党员争先”党建品牌活动，在疫情防控期间，克服各种困难，努力创造有利条件，全力以赴完成矿区内火车运输物资工作任务。机关业务部门党总支通过开展“建六型队伍促保供”党建品牌活动，全面提升专业化服务能力和效能，着力打造一支作风过硬的保供队伍，为企业高质量发展提供坚强的物资保障。

“党建+为职工办实事”，列出清单挂图作战

该中心把“我为职工办实事”活动作为党建工作的重要抓手，立足职工需求，把“等职工上门”变为“送实事上门”，主动作为，为职工做好事、办实事。

今年，该中心建立了“为职工办实事”清单，从职工收入与企业效益、效率同向联动、同步增长、常态化抓好疫情防控、积极改善职工的办公条件、落实好集团公司福利支出政策，努力提高职工福利待遇、完善精准救助帮扶机制，掌握职工所想所需所盼、关心职工身心健康，对文体软硬件设施进行增设，丰富职工文化生活、发挥中心学雷锋示范基地优势，开展志愿者服务活动、打造高素质干部人才队伍等10个方面，列出18项任务，实施挂图作战，销号推进。

“在认真开展困难帮扶及大病救助活动方面，我们逐一摸排家中困难、发生变故的职工家庭，及时了解他们的生活现状和困难需求，帮助职工解决生活和工作的难题，起到了‘慰问一人、温暖一户、带动一片’的效果，进一步增强了党组织的向心力和凝聚力。”该中心党群部门主要负责人表示。

据了解，仅今年春节期间，该中心就对22名劳模及困难职工进行了慰问，慰问金额20220元。 （杜梅）