企业党建工作做实了就是生产力、做细了就是凝聚力、做强了就是竞争力。选煤分公司党委以“匠心洗选 煤业尖兵”党建品牌为抓手，坚持深入推进党的建设与安全生产经营融合发展，创新党建方式，丰富党建成效，在先行先试上闯出新路子，在创新发展上展现新作为，在真抓实干上彰显新担当。

明确品牌创建“路线图”

常思大局，其为有方。该分公司深入贯彻集团公司党建思想政治工作“24字”总要求，紧紧围绕“动力煤赶超行业先进，炼焦煤保持行业一流，选煤技术引领专业发展方向”的高质量发展目标，推动选煤分公司党建品牌化建设，形成了分公司“匠心洗选 煤业尖兵”总品牌、二级单位子品牌、基层支部微品牌的特色党建品牌矩阵，更好推动党建工作与生产经营深度融合，用高质量党建为选煤专业化高质量发展领航赋能。

“党建品牌建设之初，分公司党委先后主持召开多次关于党建品牌建设的专题研讨会、座谈会、推进会等，逐步凝聚了党建品牌创建的共识，明晰了党建品牌创建的思路，营造了党建品牌创建的氛围。”该分公司党委副书记、纪委书记、工会主席刘兆俭表示。

为进一步明确各级党组织、党建职能部门和个人的职责，形成分工清晰、责任明确的党建品牌建设工作责任体系，该分公司 制定了《关于进一步深化党支部品牌建设活动的通知》等制度，精心设计品牌创建的“路线图”“施工图”，搭建起一条品牌命名、品牌培育、品牌申报、品牌认定、品牌管理、品牌推广的完整链条。使每项工作都有人抓、有人管，做到有章可循，有责可负，有效形成“目标上同向、工作上同力”的一体化责任机制，充分激发各级党组织和党员干部的内生动力，为品牌创建工作发挥积极作用。

“为深入推进‘一支部、一品牌、一特色’品牌创建活动，全面提升品牌影响力、活动吸引力、融合推动力，下一步，我们将重点开展项目课题攻关和党员承诺践诺活动，努力把党组织建设成为推进工作、服务职工、凝聚人心的坚强战斗堡垒，为推进选煤专业化发展提供坚强的组织保证和精神动力。”该分公司党群工作部党建高级主管杨龙生介绍。

围绕安全生产深度发力

该分公司党委坚持在融入中心上再发力，紧紧掯住“确保安全、增加效益、提高效率、激发活力”，把党建品牌创建全面融入安全生产、改革创新、队伍建设等环节，不断把党建保障优势转化为创新优势、发展优势和竞争优势，以党建引领保障选煤专业化高质量发展，力争建成行业领先、党建先锋，各项工作位于本土煤业第一方阵。

该分公司持续深化以“7S”管理为主线的安全生产标准化建设，通过“戴党徽、亮身份”“争当安全卫士”“党员示范岗”“党员安全承诺践诺”等主题实践活动，引导广大党员在安全生产工作中当先锋、作垂范，建设安全文化示范单位，确保党员无“三违”、身边无三违，创建选煤特色的安全文化，实现党建赋能安全管理。

有效承接落实精煤战略，大力实施精准洗选、效益洗选、绿色洗选，建立完善本土矿区煤质数据库，实施分类组织、科学配洗，积极衔接矿井与市场，在按需、适度的基础上，充分释放资源效应，按照绿色低碳环保发展要求，坚持用好三段浓缩工艺，推行原煤深度筛分，推行煤泥减量化工程，推动清洁能源得到充分利用，以精细管理的专业手段追求卓越管理的高质量水平，实现了党建赋能精煤洗选。

坚持创新引领发展，不断完善机制、搭建平台、强化导向、培育人才，成功应用1.5m大直径无压三产品旋流器、煤泥水三段浓缩、脱泥两段浮选、全粒级分选等关键技术；创新矸石磁尾截粗、煤泥水沉降处理工艺，实现“清水洗煤”……一系列关键技术的突破，有力支撑了选煤生产的跨越式发展，实现了党建赋能创新发展。

以品牌示范带动全面创建

“哪里有难题、哪里有需求，党员干部就要冲到哪里，干在哪里。”该分公司党群工作部部长刘海表示：“推动党建品牌建设就是要找准党建工作与企业发展的契合点，围绕安全生产经营重点难点，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。”

经过多年来的创建，分公司各二级单位涌现出了一批特色鲜明、内涵丰富、成效明显的子品牌，真真切切推动党建品牌“春色满园”。技术检查中心党支部将党建工作与中心工作深度融合，积极培育“紫荆花”党建品牌，历时4个多月时间建成本土煤业选煤技术检验最高标准的中心试验室。主动向矿区采场衔接，对每个矿井A组煤理化指标进行全面检测分析，完成8对矿井29个批次的煤样分析,为精煤洗选生产提供了科学准确的数据支撑。2021年，“紫荆花”品牌入选煤业公司首批党建品牌创建示范点。

潘集选煤厂党总支坚持党建工作与安全生产深度结合，深化支部品牌创建，着重实施“1-7”工程，打造“大浪淘沙”品牌理念。通过学习和领悟“7S”管理精髓，切实提升现场管理标准，厂房内铺设自流平、划定区域线、出入口线、通行线、定置线，提出精煤收集箱分料装置优化、设备安装二维码、制作管道走向标识等一系列管理措施，使职工工作环境干净整洁、明亮舒适，进一步降低了职工劳动强度，提高了现场安全系数。2021年，潘集选煤厂杜绝了轻伤及以上生产性责任事故，本质安全管控体系进一步完善。

“下一步，我们将在实践中探索丰富分公司党委党建品牌内涵。同时，以‘紫荆花’党建微品牌为示范，积极推进各支部品牌培育选树，努力建设符合专业化发展特点的子品牌、微品牌党建品牌矩阵，力争选推2至3个党支部入选煤业公司示范点。”刘兆俭表示。（孙仁强）