党的十九届六中全会召开后，健康产业集团提高政治站位，努力把干部职工思想和行动统一到落实会议精神和完成全年目标任务上来，将学习宣传贯彻全会精神作为党史学习教育一项重要内容，将学习成效转化为发展动力，确保全年各项任务目标顺利完成。

该公司迅速行动，高举旗帜开展学习宣贯，以党员活动为载体，利用“学习强国”平台，采取“线上+线下”双重学习模式，促进会议宣贯工作点面开花。班子成员带头学，党员干部广泛学，逐级抓好落实。发挥微信、网站、展板、横幅等宣传阵地作用，营造良好学习氛围和舆论环境。结合业务特点，开展单人徒手心肺复苏竞赛、病例演讲比赛、党史知识竞赛系列活动，调动全体职工学习积极性，提升职工思想素质。

紧扣重点任务抓好落实。围绕当前工作重点、难点问题，发扬锲而不舍的“钉钉子”精神，消除“等”、“靠”依赖思想，积极投入市场，深入研究解决措施。完善组织绩效、岗位绩效考核工作，加快内部市场化建设进度，推进全面预算管理，激发公司发展活力。认真落实“去存量、做增量”工作方案，对照任务分解，抓好重点工作落实，促进业务单元增收、板块内部创收和板块之间保收。职防院超前谋划2022年健康体检计划，做好体检政策调整后的现场准备工作，确保体检计划有序实施。开展好职工体检结果的分析与运用，提出针对性的健康指导意见。疗养院统筹处理好疫情防控与疗休养出行的关系，在安全的前提下尽可能完成好年度疗休养计划，保证疗休养品质。生态农业公司抓住春节前农品消费的高峰期，丰富品类、优化品质，回应好职工不同类型的消费需求。舜新养老公司进一步优化养老营销载体与方式，推动营销边界由淮南向周边地区延伸，拓展品牌辐射范围，确保入住率有序增长。

该集团充分运用“回头看”成果，对照扶贫送暖、病房楼搬迁、加强“一堂一舍”建设等10项20条“我为群众办实事”清单，将边做边查边改贯穿始终。班子成员通过参观交流、经验介绍、专题汇报、现场会议等方式深入一线，不讲成绩、只讲问题和任务，盯办促改，以党的建设推动企业改革发展，以发展成果检验学习成效。（方璐）