党史学习教育开展以来，淮矿物流公司坚持学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，在“减负担”、“干实事”上用情用力，促进职工更好地干事创业。

持续整治形式主义、官僚主义，为基层减负。要求机关部门不随意下发学习文件，确需二级单位学习宣贯的，由负责部门对内容进行提炼后报公司审核、汇总下发，原则上每月下发一次。各党支部上报党建类工作总结、计划与党支部书记例会召开同频次。领导班子下基层调研一律采取“四不两直”的方式，对于调研中安排的需相关部门解决的问题，由办公室督办，定期通报。对需要征求意见的文件制度，不简单通过发邮件形式征求，必须以召开座谈会等方式面对面听取意见。公司下发的制度，由起草机关部门负责解释、跟踪落实，并定期将制度执行情况报公司分管领导及纪委工作部。公司机关部门从帮助基层解决问题的角度做好对基层的相关检查工作，若检查中未发现问题，而被上级检查发现问题并问责的，除追究问题单位负责人责任外，严肃追究相关机关部门负责人责任。

减负不减责，重点围绕债权清收工作抓好落实。派出两位负责人驻点武汉，围绕武汉项目做好沟通协调，现场解决问题。根据年度清收计划，对驻外项目组采取“日提醒、周调度、月总结”，出现问题，随时通过网络连线等方式，由公司层面进行协调，提出处理方案。集思广益，组织清收项目组和相关中介机构定期研讨，谋划良策。

目前，淮矿物流公司各项清债工作正在积极快速推进中。下一步，该公司将继续坚持学用结合的方式，把党史学习教育和推动“全面完成淮矿物流债务清偿及不良资产处置”工作紧密结合起来，扎实推进党史学习教育落地见效。（殷航）