“曾经的矿楼成了教学楼，食堂里吃饭的人从矿工变成了大学生！”11月28日傍晚，曾在淮河能源控股集团原谢一矿工作20多年的老矿工牛发彬，漫步在淮南市春申湖旁，望向淮南职业技术学院分校区里矗立的蓝色井架，眼里满是感慨。

从“矿车隆隆”到“书声琅琅”，源于一场创新实践：原谢一矿深部井地面建筑设施变身为淮南职业技术学院春申湖校区。日前，“谢一矿地面资产改造建设职教校区”项目，成功入选国务院国资委《地方国有企业闲置资产盘活利用典型案例》，书写了资源利用与新质生产力发展的生动答卷。

原谢一矿深部井地面建筑设施变身为淮南职业技术学院春申湖校区。 薛心喆 摄

时针拨回2017年。受国家去产能政策影响，彼时的谢一矿深部井完成历史使命关停退出，留下了包括工广面积约573亩、地面建筑190余栋的闲置资产。

如何有效盘活资源？企业犯了难。而当时的淮南职业技术学院虽在抢抓职教大发展机遇，却苦于办学面积不足，发展受限。2022年底，双方打破壁垒、精准对接，“废弃矿山+高等教育”模式被敲定。

将“生产基地”改造成“教育基地”，并不简单。谢一矿深部井作为大型煤矿，地面建筑均按照煤矿生产标准进行设计，与高校需求差距甚远。“在改造初期，企业和学校对矿井原建筑是否具备教学场所改造条件存在不小分歧。”淮河能源控股集团经营管理部资深主管刘永好表示。

原谢一矿深部井地面建筑设施变身为淮南职业技术学院春申湖校区。 薛心喆 摄

为解决此问题，双方组织专家进行实地勘测和改造技术论证，编制了改造方案：以“绿色”为核心标准，通过“封闭式清运+土壤修复技术”清理后场堆场，新增绿化37余亩；修缮治理存在安全隐患的建筑，最大化复用原厂房、办公楼作为教学楼，减少建筑垃圾。

“我们改造优化矿井原有设施，联合合肥海尔、安徽科比特等行业标杆企业共建产业学院，精准对接智能制造与低空经济领域人才需求，不断深化淮河能源订单班培育模式！”淮南职业技术学院副校长朱云辉介绍，春申湖校区现有学生5000余名。

 原谢一矿深部井地面建筑设施变身为淮南职业技术学院春申湖校区。 许继东 摄

这场“点石成金”的改造，成功盘活原谢一矿约6.8亿元土地及地面建筑资产，减少工程建设成本约8亿元。

“与普通教学楼相比，利用矿井原设备改建的实训基地，实现了理论与实践零距离对接。学生能够更直观地理解煤矿专业知识，掌握操作技能。”淮南职业技术学院春申湖校区综合办主任戴勇说。

从“因矿而生”到“因校重生”，既实现了国有资产保值增值，更诠释了矿区修复利用在提升区域生态系统功能、改善人居环境等方面的多重价值。“这为资源枯竭型企业和关闭退出矿井盘活存量资产探索了新路径。”淮河能源集团相关负责人表示。（刘文静）

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