今年以来，西部煤电集团唐家会矿高度重视职工素质提升工程建设，积极探索人才培育新模式，创新推出为期1个月的“电工裂变营”脱产培训班，旨在通过系统化、专业化、规范化的培养机制，让非电气专业的职工成长为操检合一、机电合一、一专多能的复合型人才，实现个人与企业的双向提升。
图为实操考试结束后，授课老师针对考试情况进行复盘。
特约通讯员 苏旻 摄
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