全煤行业优秀共青团干部、西部公司泊江海子矿综采队团支部书记杨二瑞扎根煤海，用青春的汗水在蒙西热土上默默奋斗了7个光阴。

    杨二瑞2014年7月毕业于陕西能源职业技术学院机电一体化专业，也许是骨子里流淌着革命老区的红色血脉使然，来到矿井后他工作努力，积极上进，并于2017年担任该队团支部书记。近年来，他先后荣获泊江海子矿“先进工作者”“优秀共青团干部”和西部公司“优秀共青团干部”等荣誉。今年他又获得全煤行业优秀共青团干部称号。

    争当青工榜样

    从走上团支部书记工作岗位那天起，杨二瑞就给自己提出了“四带头”的要求——带头学习、带头奉献、带头爱岗敬业、带头遵章守纪。工作中，他坚持围绕矿井安全生产、经营管理等中心工作，充分发挥共青团作为党的助手和后备军作用，主动引领青年在思想上主动作为，在行动上争当模范。

    在该矿113106综采工作面收作时，受地质条件影响收作缓慢。为加快安全收作进度，杨二瑞在队内动员青年职工及管技人员加入“突击队”，针对“急、难、险、重”收作任务开展攻坚工作。在他的带动下，该队青年职工以安全为基础，全面加快工作面收作进度，实现了工作面安全快速收作目标。

    服务青工成长成才

    杨二瑞始终把了解青年需求、服务青年成长作为重点工作之一。“在生产一线解决问题，让我变得更务实。”作为基层区队的团干部，杨二瑞每天想得最多的，就是如何通过共青团工作，把企业的安全文化理念及时准确传递给每一位青年职工。

    工作中，他积极思考，深入基层，定期组织召开青年月度专题学习教育例会、开展安全警示教育活动，进一步强化安全生产“红线”意识，落实岗位责任，强化现场管控，确保团员青年身边无三违、无事故。利用区队季度青年职工座谈会，及时回应青年诉求，做青年职工的“知心人”。坚持从青年实际出发，策划组织开展了多种贴近青年需求和中心工作的活动。通过开展师徒结对子活动，组织青年职工拜师学艺，切实提高青年职工业务操作水平，有力促进了青年职工爱岗学技的劳动热情。同时，通过开展青安岗及群监网员活动，增强青年职工在工作中的安全意识。

    青年在哪里，青春就在哪里闪光。青年是最具朝气的群体，做好共青团工作就必须了解青年，认识青年。作为一名生产一线的团支部书记，杨二瑞把共青团工作与日常生产实际紧密结合起来，围绕安全生产、节能降耗两大任务，带动综采队青年职工紧紧依靠团组织的力量，结合综采队安全生产工作实际，组织有技术、有经验、有实践的职工，广泛建立三人一组、五人一队的创新小组和技术攻关团队，从小处入手，积极开展“五小”优秀成果征集活动，全年共征集“五小”创新成果8项。结合安全生产工作，开展“班前安全大宣讲”“班前会安全知识竞赛”“安全生产100天”等系列活动，既拓展了青年职工工作思路，又丰富了业余文化生活，为该队各项工作的顺利完成发挥了应有作用。

    杨二瑞说：“我有幸能成为一名煤矿生产一线的团干部，工作在这个有挑战、有意义的岗位上，深感责任重大、使命光荣。”他表示要继续在基层一线默默耕耘，把工作当事业、把重担当责任、把敬业当奉献，用奋斗为青春写下最美的注脚。（王丽婷）