去年以来，为推进矿井管理转型升级，提高内部市场要素利用效率，促进资源配置最优化，煤业公司顾桥矿将内部市场化进一步推向深入。该矿通风一队五名木工，利用业余时间承包了矿上的床板、吊柜等加工任务，两个月创收两万多元，这在全矿干部职工中引起了不小的反响。日前，笔者决定前去了解一番。

    “矿上实行内部市场化以来，我们一方面加强宣传，促进职工转变思想观念，提高效益意识；一方面积极寻求‘商机’，果断出手，揽业务、多创收。”通风一队队长吴伟和笔者边走边聊，“前段时间，矿职工宿舍改造，需要添置一批床板和吊柜，我们得到消息后，主动和矿相关部门对接，承包了这项业务。”

    “老王，都12点了，该吃午饭了。”“不急，把最后一块床板钉好就去。”……刚走进通风一队的木工车间，笔者就听见木工孙锦科和王祥伟在交谈。王祥伟说的，正是吴伟提到的职工宿舍改造要添置的床板。

    笔者在现场看到，车间里整齐地堆放着原材料和加工好的床板、吊柜，以及井下施工所需的木骨、模板等。两个月来，他们在干好本职工作之外，利用业余时间，制作完成吊柜40组、床板308张、木骨17尺、模板440件，共创收两万多元。“制作一张床板的手工费是25元，制作一组吊柜的手工费是60元，效益还是很可观的。现在大家工作积极性都很高，都在主动找活干、加班加点干。”王祥伟一边钉着床板，一边高兴地和笔者介绍说。

    吴伟接过话茬，高兴地说，“两万元只是一个‘小目标’。我们订购的新型木材加工设备已经发货，今后我们将承接更多种类的订单，到时大家可能接活接到‘手软’。”（刘喜）