西部煤电集团色连二矿深入贯彻落实集团公司安全生产有关部署要求，以“时时放心不下”的责任感和“事事心中有底”的行动力，在安全管理工作上持续发力，紧盯管理重点难点，细化工作措施，不断提升职工安全操作意识和能力，从严从细从实抓好安全生产。

拧紧“思想阀” 改进促提升

“我们要认真落实集团公司强化安全管理作风的十条刚性规定，结合当前生产重点工作，狠抓水、火、顶板、机电提升运输等安全管理，正视工作中的短板和不足，进一步细化具体措施，堵住隐患漏洞，不断改进提升，确保矿井安全生产。”该矿有关负责人表示。

该矿加强思想引领，严肃作风建设，坚决做到先安全后生产、不安全不生产，按照安全一号文有关要求，坚持顶层设计，技术保障，专业协作，层层压实安全生产责任。

连日来，该矿通过组织召开安全专题会、张贴宣传标语、播放案例警示教育片等形式，持续强化安全警示教育。利用科（区）务会、班前会等组织职工对《煤矿安全生产条例》《关于防范遏制矿山领域重特大生产安全事故的硬措施》等制度文件进行学习，进一步引导广大干部职工充分认识抓好安全生产的重要性和必要性，督促职工养成上标准岗、干标准活的良好习惯。

同时，该矿持续深入开展事故案例警示教育活动，加大反面典型曝光力度，持续开展“三违人员现身说法”“工人违章 干部反省”、智慧班前系统讲安全、线上安全有奖知识问答等活动，不断强化职工安全意识，营造浓厚的安全生产氛围，杜绝各类事故的发生。

此外，该矿要求各级管理人员集中精力、靠前指挥，全方位排查风险隐患，清单化、闭环式抓好问题整改。严格落实24小时值班制度和矿领导带班下井以及值班、请销假、“一班三汇报”“两查一问”“五必知、六必做”等管理制度，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责，全力确保矿井安全生产形势稳定。

随时“问安全” 入脑又入心

“左祥红，请你说一下支架工的岗位风险有哪些？”“操作前，检查支架前方和附近是否有人逗留，操作时采用遥控器或邻驾操作；正常割煤时，移架采取追机操作，顶板破碎时，及时带压擦顶移架……”在该矿综采二队班前会上，安全知识抽问环节正在有序进行。

本着“干什么学什么，缺什么补什么”的原则，该矿要求各基层单位利用班前会，对安全注意事项、规程措施以及关键工序、手指口述安全确认、应知应会、操作风险辨识、岗位风险排查、敏感信息及“56作业”等内容进行抽问，进一步提高职工学习的有效性、针对性和实效性，真正让职工清楚自己岗位风险是什么，如何防控以及如果落实不到位会造成什么后果。

同时，为夯实安全“三基”，提升职工综合技能水平和安全意识，该矿积极落实“学习力+思考力=能力”，要求操作序列人员通过素质提升APP平台、微信“小程序”“一日一题”“岗位应知应会”手册等方式加强学习，重点掌握本岗位工种不安全行为界定标准，规程措施等有关内容，进一步增强职工安全意识，规范职工操作行为，杜绝三违。该矿每月还组织岗位人员进行“机考室集中考试”，做到季度全覆盖，切实做好以考促学、以考督学。（郑雅萍）