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【奋斗百年路 启航新征程】把职工健康纳入基层党建工作清单管理
  • 时间:2021-10-27 09:00:34
  • 来源:淮河能源报
  • 编辑:田庆伟
  • 为认真贯彻落实习近平总书记“七一”重要讲话精神,结合党史学习教育深入推进“我为群众办实事”实践活动,煤业公司落实集团公司家文化建设部署,努力解决关乎职工身体健康的突出问题,印发《关于加强关爱职工健康工作的指导意见》,就做好职工健康服务,提升职工健康水平提出具体要求。


    “今天你血压偏高,鉴于之前健康档案记录的你的血压情况,建议还是调整下井计划。”在煤业公司张集矿基层区队的党员活动室或值班室里,都能见到设有醒目标识的“健康驿站”,温度计、血压仪、应急药品,以及健康知识、疾病预防等资料一应俱全。“我们基层单位不仅定期组织为患有‘三高’等病症的职工开展班前测量血压、血糖等活动,还严格排定年度职业健康体检计划,建立完善职工健康档案。同时,安排人员包保患有各类较严重疾病、‘三高’和指标异常变化等重点人员,建立职工健康预警机制,加强动态监管,对确因身体原因不适应岗位工作的,采取有效措施妥善处置。”张集矿党群工作部相关负责人表示。现在,开展形式多样的健身活动、适时举办义诊和健康知识讲座、加强饮食健康管理等等都是张集矿在关爱职工健康上的发力点,对以上工作,该矿各党总支(支部)已经作为“家文化”建设的重要事项予以落实,并纳入党支部工作清单管理。


    “随着井下生产环境、条件以及地面‘两堂一舍’的改善,职工吃住洗都比以前好,但身体锻炼较少。我们积极采取了相对措施,倡导职工追求健康的生活方式,保证大家有充沛的精力投入日常工作,确保矿井安全生产。”煤业公司党群工作部相关负责人介绍道。


    下一步,煤业公司相关部门、各二级单位还将把关爱职工健康工作开展情况纳入安全质量管理、党建会诊、党建工作年度考核评比范畴,加强监督检查,确保关爱职工健康工作落实落地、取得成效。(于晨晨)


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