7块钱能吃些什么？煤业公司顾桥矿实行包清工制度之后，在这里职工可以用7块钱点个一荤一素，再加一份吃到饱的米饭，又或者来一大碗牛肉汤加烧饼。

    除了食堂，顾桥矿澡堂和宿舍的改变同样令人欣喜。职工利益无小事，“两堂一舍”工作质量与职工在企业的幸福感、归属感休戚相关，更是集团公司“家文化”建设落地生根的具体体现。顾桥矿结合实际，认真做好做实“两堂一舍”工作，用真心实意让职工满意。

    齐抓共管为职工营造美好家园

    4月1日起，顾桥矿一矿三区的3个食堂全面实行“包清工”制度，饭菜的味道获得提升的同时，价格降低了一半；新改造的宿舍楼达到了拎包入住的标准，还通上了暖气，为职工营造了一个温馨舒适的休息场所；4月份起顾桥矿还将对浴室进行改造，力求给职工提供干净舒心的洗浴空间。目前顾桥矿共投入1000多万元用于“两堂一舍”的改造，与此同时着力提高管理服务水平，力求软件硬件同步升级，为职工创造良好的工作生活环境。

    顾桥矿党委书记王昌盛表示：“顾桥矿认真贯彻党史学习教育的部署要求，在学党史的过程中，自觉践行为职工办实事的庄严承诺。下一步，我们将把加强‘两堂一舍’的管理和提升当作‘我为职工办实事’实践工作的重要组成部分，持续加大投入，加强管理，力争让‘两堂一舍’的管理水平和服务质量再上一个新台阶。并且我们将坚持问题导向、目标导向，从小事抓起、从细节切入，大力推进‘两堂一舍’信息化、标准化建设，着力增加职工的获得感、幸福感。用职工群众的满意度来检验党史学习的成效。”

    “我矿认真贯彻落实集团公司家文化建设指导意见，全面加强‘两堂一舍’建设。为了确保整改工作资金投入到位、软件管理到位、定期检查到位，矿主要领导先后主持召开了5次‘两堂一舍’整改工作专题会。煤业公司‘两堂一舍’现场推进会上明确的20项工作，均纳入了矿督办体系，截至目前，已完成了10项，其余工作均按照要求常态化开展，形成了监管工作常态化制度，真正做到让职工吃得放心、洗得舒心、住得安心，有更多的精力投入到矿上的安全生产工作中去。”顾桥矿矿长童碧说道。
                             
    为了确保“两堂一舍”建设工作有序进行，顾桥矿成立了“两堂一舍”整改工作领导小组。矿主要领导和分管副职不定期巡查，矿上的民管会或文明委每周检查一次，后勤服务中心每天安排专人检查。同时矿井还建立了基层科区支部书记周巡查的宿舍制度，科区支部书记每周2次到职工宿舍开展谈心谈话，及时了解职工的思想动态与诉求，切实为职工解决难题。

    “包清工”模式打造平价便民食堂

    “5元、3.5元、7元……”上午十一点，顾桥矿中央区职工食堂已经排起了长队，食堂的刷卡机上不断地报出刷卡金额。

    该矿在今年1月份开始逐步实行“包清工”管理制度，到4月份，顾桥矿的三个职工食堂开始全面实行包清工模式。实行包清工后，食堂饭菜以成本价出售，最便宜的大锅菜仅需1.5元，最贵也只卖6元。

    该矿后勤服务中心主任刘道好告诉记者：“现在我们收回了食堂的经营权，为了可以给职工提供美味平价的饭菜，我们严把采购关，规范食材采购的渠道，要求菜价公示，食材验收必须在视频下进行。不准使用冷冻肉，小品牌、转基因、半成品、渠道不明的食材，不以盈利为目的，必须要做到‘零对零’。让职工参与到监管过程中来，保证让职工吃上安全美味的饭菜。”

    该矿还实行轮岗督查机制，每天安排两名矿民管会成员进行食堂轮岗督查，了解用餐职工心声，及时收集意见建议，填写顾桥矿民管会食堂督查表，报送至矿民管会。要求食堂确保每餐菜品花样在8种以上，主食至少在5种以上。并增设24小时营业窗口，满足夜班人员就餐的需求。还建立了面包房，让职工在井下工作时也可补充能量。

    “以前我总是去外面的小饭馆吃饭，现在我们食堂的饭菜味道越来越好，价格又实惠，环境也比外面的小餐馆好很多，大家都愿意到食堂来吃饭。”该矿掘进一区职工李鹏一边吃饭一边说道。

    为了吸引职工来食堂就餐，顾桥矿不仅在管理上下功夫，食堂的各项硬件设施上也有了很大的提升。后堂的面积扩大，将洗碗、洗菜、配菜区分离，使得后堂菜品制作的流程更加干净卫生。就餐区域的桌椅之间用绿箩、三角梅等植物隔开，让整个食堂环境显得更加干净明亮。

    “为了充分了解职工的心声，我们在公众号上开设了‘职工心声’板块，在这里我们时常能收到职工对新改造食堂的夸奖，但与此同时，职工也担心会不会一直保持下去。所以我们下一步就是要继续做好管理，打消职工的顾虑，努力为职工提供更多的就餐福利。”顾桥矿党委副书记、纪委书记、工会主席肖家志说道。

    真心实意创建温馨暖心公寓

    “我年纪大了，睡上面的床爬上爬下的不太方便，可不可以帮我换到下铺的宿舍呢？”顾桥矿掘进一区职工陈松在分宿舍时说。

    “好的陈师傅，那您可以住到隔壁的11号楼，那边是上柜下床的安排……”宿舍班班长梁洁说道。

    梁洁给记者介绍说：“我们在宿舍改造的过程中进行了民意调查，一些职工反映自己年纪大了希望住下铺，还有一些新毕业的大学生表示自己更习惯和学校一样的上床下柜。综合考虑之后我们将两种形式的床铺都设置了，职工可以根据自己的习惯选择居住。”

    该矿一共有20栋宿舍楼，其中7栋宿舍楼已经完成公寓化改造，计划今年再完成3栋楼的公寓化改造。已经改造完成的宿舍楼中都实现了WiFi全覆盖，换上了新的床和柜子与床上三件套用品，甚至连洗漱用品都配齐了，职工拎包即可入住。

    为了让职工在宿舍更有家的感觉，该矿还在宿舍设置了便民活动室，在这里有雨伞、人字梯、血压表等常用工具，还有一些常用的药物，给职工提供了最大程度的便利。更值得一提的是，2020年6月份，该矿启动了宿舍供暖管路改造工程，累计投入超过103万元，更换了两台増热器，还以内部市场化的形式招标施工，更换了矿井供暖主管路，从根本上解决了部分供暖管路漏水漏气、供暖设施老化严重和部分宿舍冷热不均的问题，为职工提供了温馨舒适的休息环境。

    升级服务改善职工洗浴条件

    顾桥矿于2003年开始建设，一些在当时看来合适的设计已经不适合现在人们的生活习惯，这些先天问题也就成了目前顾桥矿“两堂一舍”改造重点。比如中央区的浴室，从建矿之初便开始投入使用，存在着设施老旧、损坏等一系列问题。今年4月份顾桥矿召开“两堂一舍”浴室改造现场会，计划7月底完成对中央区老一层职工浴池改造升级。

    此次改造不仅要更换更衣柜，改造水电淋浴系统，实现干湿分离，实时播放轻音乐、职工须知等。并且将划分休息区、吸烟区等不同的区域，改善职工的洗浴体验。还将计划购买不同功率的空调，确保各个澡堂的更衣室冬暖夏凉，干净整洁。同时做好管理，引导职工爱护公共设施与环境，建立“先淋后浴”等文明洗浴的规章制度，为职工打造一个水清池净的洗浴环境。

    除了针对浴室的改造，该矿南区的食堂也正在进行改造，预计5月底完成。在这些改造都完成之后，顾桥矿计划通过精细化、标准化、信息化和清单式的管理，将“两堂一舍”建好、建优，提档升级，为职工创造更好的生活环境，让职工有更多的精力投入到安全生产工作中去。（王雪琳）