3月的淮河能源股份顾桥电厂草长莺飞、绿意渐浓。得益于集团公司实施的循环流化床机组超低排放改造、道路扬尘整治等大气污染防治重点工程，如今走在厂区周围，明显感到天空更明净、空气更清新、环境更整洁，厂区面貌焕然一新。

    大力开展大气污染防治、打赢蓝天保卫战，只是集团公司高度重视生态环境保护工作的一个缩影。近年来，集团公司持续认真贯彻落实习近平生态文明思想，始终秉承国有企业的使命和担当，切实担负起生态文明建设的政治责任，坚定沿着生态优先、绿色发展之路，为企业高质量发展注入绿色“基因”。2016年以来，企业累计投入环保费用10亿多元，矿区环境质量明显改善，企业污染防治能力显著提升。集团公司先后荣获“煤炭工业节能减排先进单位”、省市“污染减排先进单位”、“2018-2019年煤炭工业节能减排先进企业”和“2020年度绿色企业管理奖”等荣誉称号。

    “作为国有大型综合能源企业，必须牢固树立绿色发展理念，让绿色成为企业高质量发展的底色。”集团公司安全环保部环保监管总监王锦表示，“集团公司上下切实提高思想认识，进一步强化环保意识，不断健全完善环保机制机构、逐年提升环保投入、持续攻关生态突出问题，以更加务实有效的举措确保企业健康绿色发展。”

    加强组织领导，健全环保责任制度。集团公司领导高度重视生态环境保护工作，成立了生态环境保护委员会，党委副书记、总经理为主任委员，分管环保的副总经理为副主任委员。与企业组织管控模式调整同步成立安全环保部作为归口部门，具体负责集团公司环保日常管理工作。同时，各二级公司（单位）分别成立以党政主要负责人为组长的环保工作领导小组，下设环保管理部门，配备环保专职管理员，形成横到边、纵到底、上下责任明晰的环保管理责任体系。同时，结合组织管控模式调整，先后制订印发了《淮南矿业集团环境保护管理办法（试行）》《淮南矿业集团突发环境事件应急预案》等管理制度，并配套形成《环境保护目标考核实施细则》《环境保护责任追究管理规定》等具体细则。

    建立工作机制，压紧压实环保责任。集团公司安全环保部实行日常监管检查机制，督促二级单位落实环保主体责任。集团公司建立双月工作调度机制，每两个月召开一次以环保工作为重点的资环调度会，对重点工作、重点环保工程、突出环境问题等进行调度，落实责任、限定时间进度，推进环保工作目标任务完成。各二级单位实行季度风险排查机制，对其所属单位每季度开展一次环境风险识别和隐患排查，重点防范环境污染事故和严重违法违规行为发生。集团公司建立年度环保评估机制和年度目标考核机制。每年根据环保工作需要，制定环保评估工作计划，委托工程院对煤、电、气等产业公司及其所属的重点生产经营单位开展环保评估，对被评估单位存在的环保问题建立问题清单，由各二级单位制定整改措施和计划，整改落实到位。     

    同时，根据集团公司党委年度工作会议和“两会”确定的环保工作目标任务，对二级单位环保工作实行季度、年度考核。

    加大环保投入，完善环保设施。2016年以来，集团公司累计投入9.75亿元，实施39项环保重点工程。目前，主要生产经营单位均建有完善的污水、废气、固废、危废等污染防治设施。建成污水处理设施27套，总处理能力17.48万m3/日；废气处理设施6套，燃煤机组全部实现超低排放；建有规范化储煤场（棚）15座，煤泥堆场9座，矸石堆场及转载场10座；建成危险废物暂存库43座、放射源暂存库7座。

    特别是针对中央、省、市各级环保督察对集团公司提出的扬尘污染、燃煤锅炉超标排放等突出环境问题，2016年以来，集团公司结合国家环保要求和环保督察反馈问题，大力开展污染整治，投入3.2亿元完成燃煤发电机组超低排放改造；投入4.1亿元实施潘谢矿区供热改造，淘汰燃煤锅炉；投入2.5亿元完成堆场、道路扬尘整治，建成6个规范化储煤场、6个煤泥堆场，完成3个矸石堆场整治，大修运输道路11.85公里，扬尘防治能力大幅提高。（张佳）