我叫梅瑞，现任煤业公司潘二矿机电修配中心综合班副班长，也是我们矿劳模（高技能人才）创新工作室的领办人。

    2020年，我的收获满满。我不仅当选了淮河能源控股集团第一次党代会党代表、一届一次职代会、工代会代表，还当选了淮南市工会第十五次代表大会代表，并在会上被选为淮南市总工会兼职副主席，由普通煤矿职工担任这个职位，这对我来说是莫大的荣誉，也有着巨大压力。

    2020年，对我来说是非常特别的一年，这一年里发生了许许多多让我高兴又难忘的事。工作室搬进高技能（创新）人才孵化中心、开展第一期采煤机精准培训班、启动第一次与安徽理工大学合作的校企创新项目；集团公司在我们这召开“创新工作室建设暨‘五小’成果转化推进会”；省总工会领导到我们这里调研劳模创新工作室创建情况，这些都是对我们工作室的认可与鼓励。

    说起去年最让我开心的事，就是我们工作室和杨传清、汪万华两个大师工作室一起搬进了矿上重新修缮的潘二矿高技能（创新）人才孵化中心，工作室里钳工、电气、电工实训间等教学、考核设施应有尽有，高端的硬件设施给我们工作室培训工作的开展打下了良好的基础。随后我们启动了工作室的首次精准培训。与普通的技能提升班不同，我们的精准培训班重点围绕煤矿主体专业、高技能岗位开展培训，参加的学员都要求有中级工以上的资质，培训前还需要进行摸底考试，了解学员们的长处和短板，培训过程中也有针对性的展开培训，实实在在地为基层定制培养一批岗位急需、业务精湛、善于创新，能够独当一面的高技能人才。

    截至2020年底，我们已经办了采煤机、综采电工、综掘电工等6期精准培训班。为基层培养青年机电骨干70余人，2名学员提职为副队长、1名学员获煤业公司技能竞赛二等奖。这还不算，在我们工作室进行赛前辅导的技能竞赛选手，包揽了集团公司职工技能竞赛状元和煤业公司职工技能竞赛状元，给咱们工作室增了光。

    2020年，我们工作室“傍”上了“最强大脑”，与安徽理工大学合作的创新项目——“煤矿井下风水管路除锈装置”已经在井下初步试用，这也是我们第一次尝试校企合作。装置完成后可以实现井下风水管路智能化除锈刷漆，有了它，原先职工扛着油漆桶刷管子的场景就再也看不到了， 2人合作操作设备，就能完成7、8个人的工作量。

    过去的一年，我们孵化中心和工作室的各项荣誉也接踵而至，荣获“安徽省技能大师工作室”、“省能源化学产业劳模创新工作室”“煤炭行业技能大师工作室”、“淮南工匠培育基地”等称号。

    2021年，我会化压力为动力，不断努力进取，围绕中心工作，开展技术创新，弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，继续发挥好劳模带头作用，搞好“传帮带”，将工作室办好，为矿区的创新工作领好头、带好路，把我们的精准培训班办好，不辜负企业和领导对我的信任，为淮河能源的高质量发展贡献自己的智慧和力量。（梅瑞口述  张旭 王雪琳整理）