2020年是集团公司职工健康体检第四周期的第一年，这一年，37558名职工参加了集团公司的健康体检，享受到了高质量的健康体检服务，实实在在地感受到了淮河能源大家庭的温暖。

    我叫李长明，是淮河能源健康产业集团职防院健康体检中心主任。2020年一些职工通过健康体检，起到了早发现、早诊断、早治疗的防病治病目的，还有很多职工通过我们的健康指导，身体健康状况得到了进一步改善，这就是2020年我最大的收获最有成就感的事情。

    其实2020年的职工健康体检工作非常不容易，一季度由于受到疫情影响，只有139名职工参加了集团健康体检，如果按这个体检量，后几个月职工体检人数肯定要集中性增长。当时我们非常着急，立即重新排定了体检计划。疫情得到控制后，来参加健康体检的职工果然呈井喷式爆发，最高峰一天达到过400人的检查量，虽然我们排定了体检计划，但是这个检查量已经远远超过了我们体检中心目前的正常接待量，很多时候我们能从上午7点一直持续到下午2点。

    为了完成全年的体检任务目标，让每一个职工享受到集团公司的福利，我们采取了“三个7”的工作法，早上7点到岗，一周工作7天，一年休息7天（只有春节放假）。这一年下来虽然有时候感觉很苦很累，但是我们觉得集团公司那么多年来在关心关爱职工上实实在在下了那么多的功夫，我们体检中心有责任有义务把健康体检这项工作承接好落实好。

    通过体检中心全体人员的共同努力，我们完成了2020年度职工健康体检计划目标的104%。另外我们通过健康体检还发现了一些重大阳性指标和恶性疾病，特别是5月份和6月份，我们就筛查出了19例肺癌患者。通过早发现、早诊断、早治疗，为这些职工赢得了宝贵的救治时间。

    2011年起，集团公司全面开展职工健康体检工作，2020年已经是第四个周期了，为了进一步做好职工健康体检，2020年3月份集团公司下发了《关于开展第四周期职工健康体检工作的通知》，对体检周期、体检项目、体检管理等方面做了相应的调整。

    比如体检的周期由原来的3年一个周期缩短到2年，费用由上个周期的460元调整到690元，增加了50%，体检项目上增加了甲状腺彩超、胸部CT等，另外根据职工需求，提供了ABCD四种体检套餐，规定职工体检当日按出工考勤。这些都是集团公司根据职工对于健康体检的需求做出的调整和改进，非常人性化，更加接地气。

    为了承接好集团公司健康体检的变化和要求，更好地服务职工，让职工满意。在集团公司的大力支持下，2020年我们对体检中心的老设备和规格比较低的设备全部进行了更新，引进了高端的CT、磁共振、彩超等设备，现在我们体检中心的设备在淮南市各体检单位中可以说是数一数二的。通过设备的更新一些疾病在初发阶段就更容易被排查出来，去年一年我们体检中心排查出34名肿瘤患者，可以说都是得益于体检设备的升级改造。此外我们还通过社会化招聘，引进了一批业务水平高，有临床经验的专业技术人员，这对我们体检中心整个诊疗水平有了一个很大的提升。高端的硬件设备，扎实的技术水平和奉献敬业的责任心，让我们在为职工提供高质量的健康体检服务时更有底气。

    近几年集团公司提出要不断提高职工健康管理水平，现在我们正在做2020年度职工健康体检分析报告，这里面包括单位组成、年龄结构、疾病发病率等方面情况，另外我们还会统计出男性和女性的多发的前10种疾病，各单位职工健康情况，异常指标等情况，然后统一反馈给集团公司，为下一步健康指导做好数据支撑。

    2021年，我会继续为职工的健康保驾护航，不断提高健康体检质量，提升健康管理水平，让每位职工享受到集团公司大家庭的温暖。（李长明 口述  杜涛 整理）