担当的青春最精彩，奋斗的年华最美丽。在第72个“五四”青年节到来之际，集团公司召开“五四”表彰大会，表彰先进青年和团组织，激励广大青年职工，以身边的榜样为镜，传承、弘扬五四精神，在奋力开创淮河能源高质量发展新征程中，争当先锋、砥砺奋进。

    党旗所指就是团旗所向。近年来，集团公司党委不断加大青年人才的培养、使用力度，为广大青年砥砺才干、展示才华搭建了广阔的平台，创造了更好的环境和条件。各级共青团组织紧紧围绕企业中心工作，聚焦青年成长成才、创新创效，营造干事创业氛围。今年是企业高质量发展的关键年份，“十四五”开局起步之年，长三角一体化、淮河生态经济带等重大战略纵深推进，挑战与机遇共存。企业改革逐步迈入“深水区”，组织管控模式调整、人力资源薪酬改革等任务艰巨，煤电气各产业重点项目加速落地、智能化建设全速推进、风险防控能力亟待进一步增强，这为企业广大青年提供了施展才华的广阔舞台。对于今天的企业青年职工来说，弘扬五四精神就是要把这股强大的精神力量，转化为推动集团公司“十四五”高质量发展的不竭动力，融入到践行“忠诚、敬业、坚韧，开放、创新、协同”企业精神上，落实到广大青年立足岗位成长成才的过程中。广大青年职工要把企业的发展与个人的理想紧密结合，把青春理想、青春活力、青春奋斗刻印在企业高质量发展新征程上，让五四精神绽放新的时代光芒。

    青年职工要立鸿鹄志、做奋斗者，练真本领、做实干家。从五四运动到中国特色社会主义新时代，“爱国、进步、民主、科学”的五四精神，始终激励着一代又一代中国青年不懈奋斗。不同历史时期，广大青年在企业发展过程中，都发挥了不可替代的生力军和突击队作用。当前，面对企业高质量发展课题，企业青年应与企业同频共振，敢为人先，在创新发展中勇立潮头。围绕煤、电、气三大能源主业的产业链、服务链、价值链，建设现代大型综合能源服务集团的发展需求，主动学习新知识新技术、开阔新视野，积极创新创造，勇于攻关关键技术，争做企业需要的知识型、技能型、创新型人才。

    各级团组织要进一步增强政治性、先进性和群众性，切实担负起团结凝聚、竭诚服务青年职工的使命职责。共青团组织作为集团公司党委联系青年职工的桥梁和纽带，在稳定青年队伍、帮助青年成长、激发青年活力上具有先天优势。各级团组织要坚持主动服务企业改革发展大局，深化建功立业载体建设，充分激发广大青年职工的积极性、主动性和创造性。以“安康杯”劳动竞赛、青年安全生产示范岗、青年文明号等活动为载体，围绕企业改革发展的战略目标和安全生产阶段性任务，创新载体平台，引导青年成长成才。开展好“十佳青年”等评选表彰，树立青年身边榜样，发挥示范引领作用。热忱服务青年，为困难职工纾难解困、雪中送炭，帮助解决实际问题，营造家文化浓厚氛围，让青年在企业获得归属感、自豪感，激发广大青年爱岗敬业热情。

    青春的底色永远是奋斗。让我们乘着新时代春风，在企业高质量发展新征程上放飞青春梦想，用青春的激情和理想去追梦，用青春的奋斗和奉献去圆梦，以优异成绩向建党100周年献礼，为企业实现“十四五”美好蓝图贡献自己的青春力量！（淮河能源报评论员）