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【案例警示】工人缘何长期蒙住井下传感器?
  • 时间:2024-06-21 07:57:09
  • 来源:
  • 编辑:卫馨
  • 6月18日,《中国煤炭报》刊发国家矿山安全监察局贵州局查处安顺市普定东光煤矿甲烷和一氧化碳传感器数据造假相关报道——


    “这次我知道错了,以前一直觉得蒙住传感器不是什么大事,没想到是违法行为。”近日,国家矿山安全监察局贵州局监察执法八处查实辖区内安顺市普定东光煤矿长期蒙住甲烷和一氧化碳传感器的重大违法违规行为。接受调查询问时,该矿一名陈姓瓦检员终于悔悟。


    贵州局党组指出,这起案件组织严密、后果严重、性质恶劣,要深挖蒙住传感器的深层次原因,对背后的指使者绝不姑息!为此,监察执法八处处长钟吉华要求该处监察员深挖根源,全力杜绝此类重大违法违规行为。


    “得知你们要来检查后,我们就急忙把套在11601采面回风巷的T0、T1甲烷传感器上的塑胶手套扯了下来。平时,采面进行放炮等作业时,也会把甲烷传感器、一氧化碳传感器蒙住,避免传感器超限报警。”陈姓瓦检员如实说道。


    井下一线职工为何会频繁蒙住传感器?调查人员把目光放在该矿矿长身上。面对询问,矿长一直坚称是矿工私自决定,他也不清楚为什么会这样:“工作面近期其实并不着急出煤,看到瓦斯没有超限,我也就没有多想,真不知道矿工为什么会这样做!”


    事实果真如此吗?在调查人员的反复询问下,该矿矿长终于道出了实情:“工人的奖金都是和出煤量挂钩的,井下如果发生瓦斯超限或者工伤,井下当班职工当月奖金就会被全部扣除。所以,现场人员才会采取蒙住传感器这样的非法手段,确保收入不被影响。现在想想的确不应该。”


    原来,该矿按照出煤量的多少将绩效考核从管理人员一层一层传递到基层一线,瓦检员与安全员一同被纳入了绩效考核体系。


    “只要超限影响出煤量,瓦检员和安全员都可能面临处罚甚至辞退,让本就工资不高的他们想尽一切办法保证收入,比如采取手套蒙住传感器等手段来避免传感器超限报警,逃避监管。而矿上对此睁一只眼闭一只眼,任由井下职工违法违规操作。”调查组一针见血地指出,企业只求数量而忽视安全的管理考核方法,既简单又缺乏连贯性,无疑是把一线职工生命安全当儿戏。


    为进一步吸取教训,监察执法八处联合安顺市组织召开了公开裁定会及全市警示教育大会,责令该矿停产整顿20天,处以303.5万元罚款,对矿长处以20万元罚款,并将有关人员共10人移送公安机关调查处理。


    “此次警示教育大会采取线上线下的方式召开,要求全市煤矿从业人员全覆盖参加。我们就是要向一线工人传递出强烈的安全警示信息,鼓励工人敢于举报,同时要求煤矿在制定制度方面更加全面和科学,要废止一切不合理的标准和制度,从根源上坚决杜绝重大违法违规行为!”贵州局相关负责人严肃指出。(张安妮 聂东)



    【淮河能源报评论员文章】从严打假正风气


    今天我们全文转发了《中国煤炭报》关于贵州省某煤矿工人蒙住井下传感器的重大违法违规行为的相关报道,集团公司纪委也于昨天下发了《关于近期煤矿瓦斯监控系统典型违规行为查处情况的通报》。正值六月安全生产月期间,这向集团公司上下传递出“安全生产容不得半点造假”的强烈信号,同时也释放出集团公司匡正安全管理风气的坚定决心。


    造假不除,矿无宁日。“假”是安全管理风气走偏走歪走邪最严重的后果之一,根本原因是思想上长了杂草,政绩观有了扭曲,安全观树得不牢。以造假、瞒报遮掩事实可能会为工作带来一时平、一刻顺,但长期来看却是把问题放过了,把矛盾回避了,失去了解决问题最好的时机,也与企业安全管理最需要的“实事求是,求真务实”好风气背道而驰。


    打假不严,贻患无穷。要坚决翦除造假的思想根源,深刻认识思想上的隐患是安全管理最大的隐患,深刻吸取事故教训,按照“对标四满找差距,立行立改保安全”活动要求,摆正“面子”和“里子”的关系。各级管理人员要旗帜鲜明地纠正不健康的安全管理思想,统筹好安全与生产的关系,坚决不碰红线、守住底线。敢于问责就灵。要坚决打击造假的行动行为,对照《关于强化安全管理作风的十条刚性规定》《安全管理二十条红线》,对“虚假瞒”等行为露头就打、毫不含糊,特别是对“一通三防”造假行为要从重从快处理,对触犯红线的坚决动用手段,不给混过去、瞒下来的机会。


    安全是最大的政治、最大的效益、最大的民生。让我们始终保持对造假零容忍的态度,压实安全生产责任,保持安全严管态势,确保到年底前的安全生产。(淮河能源报评论员)


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