2月22日下午，集团公司党委党的建设工作领导小组会议在A楼会议室召开。集团公司党委书记、董事长、总经理王世森主持会议并讲话。

集团公司副总经理、淮南矿业党委副书记、总经理韩家章出席会议。

在认真听取相关工作汇报后，王世森指出，抓好国有企业党的建设，必须坚持高位定格、体系化思考，以高质量党建引领企业实现高质量发展。人力资源工作方面，一方面，要积极跟进数字时代带来的新变化，依托企业技术进步、数智赋能所发挥的替代效应、集约效应，与时俱进优化改进人力资源配置，通过将人力资源与多部门、多资源集成融合，更好推动实现生产要素的创新高效配置，更好发展新质生产力，不断放大企业的比较优势；另一方面，要树牢“人才是第一资源”意识，不断匡正选人用人导向，探索创新激励机制，为打造新时代现代新型能源集团提供强有力的人才支撑。纪检监察工作方面，要聚焦监督执纪问责这条主线，善于抓取向，理清纪检、监督、监管、审计的重点方向和重点领域，坚持清单化管理；善于抓统筹，统筹运用好内外、上下、左右、前后各方面资源；善于抓自身建设，坚持打铁还需自身硬，不断建好建强自身队伍。

王世森强调，全国“两会”召开在即，在这一特殊重要时段，集团公司上下务必从讲政治的高度切实做好信访稳定等工作，确保企业大局安定有序。要认清企业信访工作当前实际，制定专门预案有效减存量；深入分析增量出现的原因，采取针对性举措遏增量；始终坚持“第一原则”，坚决做到防变量。要高度重视信访专业化队伍和武装保卫队伍建设，以过硬的队伍素质确保信访稳定工作取得实效。要始终带着深厚的感情做好老干部工作，进一步端正态度、提高认识，吃透吃准政策，下足细功夫、慢功夫、真功夫，以春风化雨的工作践行诠释好企业“尚孝”家文化理念。

韩家章指出，此次会议的主题是深入学习习近平总书记关于党的建设的重要思想以及关于国有企业党的建设的重要论述，贯彻落实集团公司党委工作会议精神，持续推动企业党建工作与生产经营深度融合，以高质量党建引领企业高质量发展。他就贯彻落实好党委工作会议精神，抓好党建重点工作的承接细化提出要求。一是要聚焦“五个持续”，不断巩固拓展主题教育成果；二是要统筹推进，抓好集团公司党建引领工作体系建设和全面从严治党重点任务清单的落实；三是要提高政治站位，抓牢抓实宣传思想和意识形态工作；四是要心系职工，提高落实服务职工群众体系的效能。他还就2024年集团公司党建工作要点的细化分解、常态化抓好巡视审计整改工作等八方面具体工作提出要求。

会议对2024年干部人才和人力资源管理工作要点，2024年精神文明建设要点、统战工作要点，基层党组织标准化规范化建设情况综合分析研判报告、2023年度发展党员工作情况分析报告等进行了审议。

集团公司总监万玉全参加会议。会上，人力资源部、纪委机关、保卫部（信访办）、员工保障中心负责人分别汇报今年以来工作开展情况和上半年重点工作安排；集团办公室、党委宣传部、党委巡察办、工会机关、新闻媒体中心、职工培训中心（党校）负责人作书面汇报。(张佳）