胸怀梦想的远征，需要逢山开路的闯劲；蒸蒸日上的事业，呼唤只争朝夕的笃行。

在企业上下深入学习贯彻中央经济工作会议以及省委经济工作会议精神，深入开展国企改革深化提升行动的重要时期，集团公司党委工作会议隆重召开了。会议充分肯定了今年各项工作取得的成效，深刻分析了当前面临的新形势新要求，系统安排部署了2024年重点目标任务，对于我们以先进文化为引领，只争朝夕、担当作为，全力打造新时代现代新型能源集团，具有重要而深远的意义。

揆诸过往，极不寻常、极不平凡。2023，是一段浓墨重彩的华章。在集团公司党委的带领下，企业上下深入学习贯彻党的二十大精神，以深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为抓手，以“六效”为牵引，紧紧围绕“党建引领+推动高质量发展、服务职工群众、防范化解风险、科技创新、进一步深化改革”总体工作格局，只争朝夕、笃行实干，高质量发展有声有色、风生水起，实现突破性进展、发生格局性变化。煤炭、煤电、清洁能源产业发展态势强劲，苏布尔嘎等重大项目接连落地，电力权益规模增至2249万千瓦，圆满承办多场全国性盛会，多项指标在省属企业“竞争赛马”中保持前列……企业捷报频传、喜事连连。这些来之不易的成就，是集团公司党委坚强领导的结果，是企业先进文化理念指引的结果，也是全体职工团结奋斗的结果。

每一次的举棋落子，都是对未来格局的全新打开。今天的淮河能源，已经站上了新的历史坐标，迎来了实现更高质量发展的历史性时期。当前，企业正处于技术迭代升级窗口期、转型发展机遇期、进一步深化改革提升深水期、消化风险隐患吃紧期、新兴业态发展关键期、国家战略叠加期的“六期叠加”关键时期。我们要精准把握中央经济工作会议“坚持稳中求进、以进促稳、先立后破”总基调，切实落实好省委经济工作会议部署要求，充分认识“十四五”后两年国内能源需求仍保持刚性增长的态势、保障能源安全和绿色低碳转型的双重任务。结合自身“五大优势”，深刻理解总体工作格局的内涵和外延，切实把“党建引领+”与时代要求、企业战略和阶段性特征有机结合。以先进文化理念为引领，应势而谋、因势而动、顺势而为、乘势而上，努力打造国家级新型清洁能源基地和转型升级示范企业，开辟更高质量发展新天地。

知之愈明，行之愈笃。开辟更高质量发展新天地，要坚持文化先行，以文化“软实力”赋能发展“硬实力”。淮河能源先进的企业文化，贯彻了党的二十大精神及新发展理念的最新要求，传承了百年淮南煤矿积淀而来的历史文化，形成了企业战略目标、企业精神等“六大文化内核”和家文化、安全管理等“十大管理理念”。我们要坚持以文铸魂，让理念“润物无声”地渗透心灵，形成共同的价值观念、思维模式和行为规范；以文化人，争做企业文化的引领者、传承者，做到“根植于心的素养，无需提醒的自觉，有所约束的自由，为人着想的善良”；以文兴业，自觉将企业文化融入总体工作格局中，落实到岗位工作中，转化为思想自觉和行动自觉。在“内化于心，外化于行”的实践过程中，激荡起深沉持久、昂扬奋进的力量。

壹引其纲,万目皆张。开辟更高质量发展新天地，要深刻领会总体工作格局这个“纲和领”，明确奋斗的靶心和路径，雷厉风行地加以落实。总体工作格局中的六大工作相辅相成、互为支撑、共成体系，是我们开创高质量发展新局面的“开山斧”。要与时俱进推进党的建设，构建“123456”党建引领工作体系，推动党建与生产经营深度融合、同频共振，切实把党建优势转化为创新优势、竞争优势和发展优势。要坚持以“六效”为牵引，锚定“做强做优做大”“做大做优做强”“做快做实做成”，推动三大产业高质量发展脉动更加强劲。要以家文化理念为指导，用心用情做好“五项服务”，提升职工“幸福指数”。要念好全清准快严“五字诀”，扎紧织密全面风险防控体系和大监督工作体系，将矛盾消解于未然，将风险化解于无形。要坚持自立自强、数智赋能，充分发挥全重实验室科技创新强大“引擎”作用，在关键核心技术上靶向破题。要用好深化改革“关键一招”，围绕功能使命性任务这一亮点做强做专、积厚成势，确保改革成果“立得住、叫得响”。

大道至简，实干为要。开辟更高质量发展新天地，要切实把担当尽责的干劲鼓起来，把敢战敢胜的精神立起来，为高质量发展提供优良作风保障。干事担当，诠释着“在其位，谋其政”的责任精神，体现了“知其难为而为之”的执着追求。疾风知劲草，烈火见真金。在集团公司转型发展的关键当口，要不折不扣抓落实、雷厉风行抓落实。以“只争朝夕”的精气神和“满血的状态，满格的能力，满心的仁爱，满分的表现”，把心思集中在“想干事”上，把本领体现在“会干事”上，把目标锁定在“干成事”上，旗帜鲜明地向“躺平”说不，全力创造出色、出彩、出众、出新的一流业绩。要求真务实抓落实，各级党组织要将各类监督“利剑”磨得更光更亮，以猛药去疴的决心、刮骨疗毒的勇气，加强监督执纪问责，营造风清气正、干事创业的良好政治生态。要敢作善为抓落实，树牢“有为有位、乱为丢位、不争给位、慢为让位、不为没位”的用人观，进一步构建深化担当型干部评价体系，为担当者担当、为负责者负责。

“强国之梦，淮河之能”。 站在年终岁尾，开启新的征程，起航的每一步都需要迈实迈稳。党委工作会议描绘出企业更加壮美的发展蓝图，更光辉的未来召唤我们去开拓。让我们用非常之力、下恒久之功，加快建设“绿色、清洁、和谐、美丽、安全、高效、智慧、低碳”的新时代现代新型能源集团，意气风发迈向新征程！