当家庭琐事萦绕心头，就可能因上岗走神诱发安全事故；当个人兴趣爱好过多占用休息时间，就可能因精力不足成为“不安全人”；当工作不顺心，带着情绪回家，就可能引起家庭矛盾……这样的场景，是否似曾相识、偶有发生？当工作与生活“缠缠绕绕”、负向牵扯影响，守好工作与生活的“边界线”不仅必要而且重要。

工作好，生活才能更好。柴米油盐、三餐四季、衣食住行，是大家的基本需求。但工作之于生活，其意义远超“谋生”二字。工作带来的收入，让我们能够更好地规划未来生活。在工作中建立的工友情谊、师徒关系等，也是生活的重要组成部分。当在岗位上排查一处隐患、完成一项创新、解决一个难题……所获得的成就感和荣誉感，还会内化为一种积极的心理能量，“反哺”我们的生活。一份稳定、有成就感的工作，所支撑的不仅是家庭的物质基础，工作中培养的严谨作风、责任意识，也会潜移默化影响家庭事务的处理方式，守护好家庭“稳稳的幸福”。

生活顺，工作才能更顺。和睦的家庭氛围、规律的作息习惯、良好的身心状态，都是高效工作的“能量补给站”。试想，如因家庭纷争而心烦意乱、或因生活琐事而睡眠不足，甚至是让个人兴趣爱好“侵占”工作时间精力，如何能在一线复杂紧张的作业环境中保持高度专注？因生活中的不顺所产生的“迁怒”，会直接瓦解工作的安全防线。保持“边界感”，不让个人情绪侵扰工作空间，本质上也是为工作筑起了一道“缓冲带”，让大家能够轻装上阵、全神贯注。

一张一弛，其备不忒。作为守好工作生活“边界线”的“第一责任人”，我们要具备清晰的边界意识和积极的调整能力，不让生活的烦恼干扰工作，也不将工作的压力宣泄给家庭，让工作的忙碌与生活的安宁各安其位、相得益彰。我们不妨在通勤路上完成角色转换，以乐观豁达、积极向上的心态，为自己构建一个能够恢复元气的“个人空间”。而各单位作为责任主体，做好“一人一事”思想政治工作是关键，重点是把“不安全人”排查落到实处，引导职工找准工作生活的平衡点，认真工作、好好生活。

当然，工作与生活从来不是割裂的对立面，而是相辅相成的共同体。“边界感”更像是一个“调节阀”，让工作与生活各归其位、彼此滋养，才能相互成全。让我们守好工作生活的“分界线”，用敬畏之心深耕岗位，用平和之心经营生活，在边界清晰的良性循环中，实现工作与生活双向赋能、共同提升。（陈梅）