为充分发挥事故调查处理对加强和改进安全生产工作的警示推动作用，健全事故教训警示工作机制，做好事故调查“后半篇文章”，近日，淮南矿业集团办公室印发《关于建立安全事故复盘推演工作机制的通知》（以下简称《通知》）。

《通知》明确了复盘推演事故类型。分别为重伤及以上事故、重大非死亡事故、瓦斯超限事故、典型工伤事故、生产涉险事故。规定了复盘推演主要内容。分别为事故现场概况、与事故相关管理制度和规程措施、事故发生经过、事故报告及应急处置、事故教训及防范措施。

《通知》强调了复盘推演重点问题，重点对事故发生经过、原因、后果、教训、防范措施等进行复盘推演，复盘“错在哪”“为何错”，推演“改什么”“怎么改”。事故单位制度执行、施工组织情况方面。是否存在制度执行落实有制不依、有令不行、有禁不止、有章不循；赶任务、抢工期，冒险蛮干等情形。重大灾害超前有效治理情况方面。是否存在执行灾害治理“一矿一策、一面一策”措施“打擦边球”、弄虚作假；规程措施与现场实际不符、“两张皮”，未针对现场条件变化及时补充完善规程措施;瓦斯、水、火、顶板等治理措施现场执行不严格、不到位、走偏走样等情形。“双重预防”机制落实情况方面。是否存在风险辨识管控不认真、不到位，隐患排查治理不及时、不闭合等情形。事故报告和应急处置情况方面。是否存在违反规定瞒报、迟报、谎报、漏报安全生产信息和事故，对出现的事故征兆不敏感、不重视，发生紧急情况撤人不及时、处置不得当，导致事态扩大和发生次生灾害等情形。作业工序流程和重点环节把控情况方面。是否存在施工作业低标准、图省事、走捷径，关键环节、特殊地段、关键工序、交叉作业漏管失控等情形。施工作业行为规范情况方面。是否存在作业前安全确认“五想五不干”不到位，执行岗位作业流程标准化不严格，违章作业等情形。安全基础工作开展情况方面。是否存在班前会结合派活讲安全、安全不放心人排查不到位、班前会质量不高；推进安全生产标准化创建不力，工程施工质量低、设备设施管理乱、安全作业环境差，距离务实、朴素、动态达标要求差距大；安全教育培训制度不落实，安全警示教育效果差等情形。以及其他需要复盘推演的重点问题。

《通知》还对复盘推演的组织实施及其他相关要求进行了规范。