职工留言 ：

“不理解为什么网上有这么多人说企业的不好， 我这个外地大学生来淮河能源三年，真心感觉这个企业负责任、有前途，和大学同学比，我觉得自己是幸福的，希望大家真心爱企业。”—— 网民“海边捡贝壳”

编辑回复：

“海边捡贝壳”您好！您说的这个现象，我也感同身受。互联网为大家提供了一个获取信息、交流沟通的平台，但网络怪象、乱象也确实存在，有人为了吸引流量，不惜歪曲事实、制造矛盾，为了发泄私欲，不惜虚构信息、片面夸大。

关于网上的企业负面信息，我觉得要一分为二去看待。

一方面，部分职工认识不够全面，需要我们去引导。有人抱怨井下作业辛苦，这是事实，但企业持续推进数智赋能，和过去比、和同行比，我们有自动化、机械化、智能化“帮手”，有信息化“跑腿”，劳动强度大大降低，这也是事实。有人抱怨工资降了，这是事实，但煤价大幅下降、利润随之减少，很多企业已经减发、欠发工资甚至关闭矿井、分流裁员，而企业在拼尽全力保障我们高基数的收入，这也是事实。有人抱怨淮南煤难挖，埋藏深、瓦斯大、地温高、威胁重，这是事实，也是淮南煤矿的“命”，但企业迎难攻坚、治灾保安，煤炭规模、单井能力等指标位居全国前列，这也是事实。面对网络纷纭，我们要客观理性，莫被浮云遮望眼。

另一方面，个别人为了发泄情绪、谋取私利，故意抹黑、损害企业的形象，需要我们警惕。有人在股价下跌时恶意诋毁企业，却在股价上升时销声匿迹。有人哭诉工伤补偿少、卖惨博流量，却刻意隐瞒企业是按照国家规定标准进行补偿的真相。有人指责煤矿作业环境差、下井时间长，却绝口不提这是现阶段煤炭行业的现状，无视企业为改善作业环境和减轻劳动强度付出的努力……面对网络乱象，我们要自觉抵制，明察秋毫辨真伪。

可喜的是，越来越多像您一样的职工加入到了爱企、护企的队伍中。当看见网络上的无端诋毁、恶意造谣时，你们会主动发声，用真实、立体、全面的感受，讲述“绿色、清洁、和谐、美丽、安全、高效、智慧、低碳”的淮河能源。当企业重点项目捷报频传时，你们留下“国企担当”“全国能源头部企业”的评论，自豪之情溢于言表。当淮河能源发布首席技师名单时，你们热情点赞“蓝领高薪”。当评选表彰时，你们举起镜头宣传榜样。当身边的两堂一舍发生变化时，你们毫不掩饰惊喜和快乐……恰是这些亲眼所见和身边感动，让企业形象更加真实美好，让职工形象更加可爱可亲。

怀爱企之心，尽护企之责。网络是面照妖镜，也是心性的磨刀石。不论我们是当事人还是围观群众，都要客观、全面、理智地看待问题，不造谣、不传谣、不信谣，做人间清醒；面对恶意的诋毁和攻击，敢于“正面硬刚”，与错误消极的思想言论作斗争，抵制“低级红”“高级黑”，营造清朗的网络空间！（李方甜）