5月30日上午，集团公司召开千米深井灾害治理技术迭代升级动员会。党委书记、董事长王世森主持并讲话，党委副书记、总经理韩家章作报告。

淮河能源及淮南矿业领导汪天祥、段云刚、王耿、余瑾、刘忠东、陈建、徐维彬参加，李志红解读矿压、热害治理技术迭代升级工作方案，李点尚解读瓦斯、水害治理技术迭代升级工作方案。

王世森指出，一分部署，九分落实。要树立正确的思维方式推动技术迭代升级。摆脱路径依赖，破除经验主义，牢记边际效用递减规律，把有利于安全生产、有利于减人提效、有利于减轻职工劳动强度作为现场管理支配性的思维方式，着力破解“千米困局”“千人困扰”难题。要坚持“五位一体”能力提升推动技术迭代升级。迈入“千米深井”，要清醒认识“瓦斯不治，矿无宁日”“矿压不治，矿无效率”“水害不治，矿无幸免”“热害不治，矿无幸福”“火灾不治，矿无安枕”，依靠科技创新和技术进步提升重大灾害综合防治能力。要带着满腔的激情推动技术迭代升级。践行“四满”理念，机制激发促落实，作风监督保落实，带着感情抓落实，推动方案在现场落地生根。

韩家章在回顾企业灾害治理历程后强调，灾害治理能力决定矿井生产能力。要立足现实、着眼长远，增强技术迭代升级的使命感和紧迫感。推动技术迭代升级，是应对灾害威胁、实现安全发展的迫切需要，是加快转变发展方式、打造比较优势的必由之路，是坚持创新驱动、增强企业活力的内在要求。要明确目标、精准施策，务实推进技术迭代升级“一号工程”。坚持目标引领、坚持统筹规划、坚持技术经济一体化、坚守安全底线，打好技术迭代升级的攻坚战主动仗。要压实责任、强化调度，确保技术迭代升级取得实效。集团公司和各矿要建立调度机制，建强技术支撑体系，强化人才保障，推动装备升级，严格考核激励，确保技术迭代升级目标任务落地见效。

会上，顾桥矿、丁集矿作交流发言。（陈恩文）