雷锋，是一个令人敬仰的名字，是一面高高飘扬的旗帜。

在第62个全国“学雷锋纪念日”来临之际，记者走进集团公司各产业单位，从广大干部职工生动践行“沧桑百年，只争朝夕”企业精神和“淮河能源，世间大美，人间大爱”企业价值观的追“锋”故事里，深切感受淮河能源人的雷锋精神。

“以志愿者之名，助人为乐”

倘若土耳其人民的记忆中有一抹蓝色，其中一定有“淮河能源蓝”，而将这抹蓝带到土耳其的，正是朱集东矿综采二队的职工汤少帅。

2023年2月6日，连续两次7.8级的地震，让土耳其卡赫拉曼马拉什省满目疮痍，废墟遍地。就在当晚，身为淮南市凤台县蓝天救援队队员的汤少帅，在接到赴土耳其救援的紧急报备通知后，第一时间主动报名，并合理安排工作，自费两万多元前往土耳其参与救援。谈及初衷，汤少帅说：“这些年来，我一直以雷锋为榜样，以践行‘淮河能源，世间大美，人间大爱’的企业价值观为行动指引。当在电视里看到土耳其发生地震时，我便想着能为救灾贡献一份力量。”

在土耳其的五个日日夜夜，汤少帅和队友们克服了余震、严寒、交通等诸多困难，争分夺秒地为受灾民众开辟生命通道。他们的救援探索面积达1500平方米，成功救出幸存者4人，用实际行动彰显了中国力量。

作为一名“80后”，汤少帅助人为乐的事迹远不止于此。在工作中，他经常主动提醒、帮助身边的工友防范化解作业风险，确保安全生产，被大家亲切地称为兼职“安全员”。

一次，井下采煤工作面收作期间，一名工友忘记佩戴护目镜和护膝便进入施工区域作业。汤少帅发现后，立即提醒，从而避免了一起可能发生的工伤事故。原来，该工友在进行链网作业时，一块矸石突然从煤壁滑落，正巧砸向膝盖处。由于有着护膝的保护，一场意外得以幸免。

生活中汤少帅也是以帮助他人为最大快乐。“救命！救命!”寒冬的淮河岸边，阵阵急促的求救声划破寂静的夜空，一辆轿车半浮于水中。此时，正巧经过岸边的汤少帅，闻声赶到。千钧一发之际，他纵身一跃跳进冰冷刺骨的河水中。经过安抚、破窗等一系列操作后，在大家的共同努力下，成功将父子二人营救上岸。

像这样大大小小的救援，汤少帅参与了50多次。下班途中，他曾突遇交通事故，主动上前帮忙转移伤者，开展施救；黄山洪涝，他曾奔赴现场，抗洪救灾；雨雪冰冻，他曾逆行而上，在高速路中参与多辆汽车事故救援…… 

这些年，汤少帅还坚持献血达3500毫升，志愿登记中国人体器官捐献，进一步弘扬了“奉献、友爱、互助、进步”志愿者精神，以实际行动书写着新时代的雷锋故事。

“以坚守者之名，爱岗敬业”

“打电话给他时，不是在施工现场就是在去现场的路上！”“这个主任有点不讲‘人情’，对工程质量把关太严了！”这是工作人员和施工单位，对电力集团潘集电厂二期建设项目部工程技术部主任臧润泽的评价。

臧润泽，集团公司劳动模范，淮南市五一劳动奖章获得者。“90”后的他，方方的脸上戴着一副大眼镜，略有书生气。就是这样一个“大男孩”，却是潘集电厂从无到有、从小到大的见证者和建设者。他用1200天的坚守，书写着属于自己的追“锋”故事。

雷锋曾说：“我愿做一颗永不生锈的螺丝钉。”工作中的臧润泽将这句话作为自己的“座右铭”，无论时代如何变迁，都要坚守自己的岗位，发光发热，为社会的进步贡献自己的力量。潘集电厂一期建设时，从桩基施工到厂区基础建设，再到设备安装和系统调试，他总是冲锋在前，扎根一线，确保项目高质量按期完成。为把潘集电厂一期打造成为国家优质工程，从工程实体质量问题整改到档案资料验收，再到创优推进，臧润泽和同事们一起不分昼夜盯现场、把工期、严质量，为最终潘集电厂一期获得电力行业优质工程奖、亚洲电力银奖尽一份力。

告别一期的丰硕，又转入二期的建设。如今，潘集电厂二期进入最后的安装调试关键期。在施工现场，记者见到臧润泽时，他正忙着检查主蒸汽管道支吊架安装情况。“这个支吊架稍微有点偏移，安装时注意偏装方向”，“支吊架受力和热位移一定要与设计相符。”臧润泽一边检查一边向施工人员叮嘱。转过身来，他又向一旁负责监督的工程技术部赵飞交待：“现在可是最后冲刺阶段，一点差错都不能出。”随后，臧润泽又马不停蹄地前往下一个设备安装点。

“臧主任对工程质量把控的特别细，就因为这点施工方都抱怨了好几次，但他能够坚持原则，不会因情面有丝毫松动。”赵飞告诉记者。也正是基于此，潘集电厂二期进行锅炉水压试验时，59000个锅炉焊口在最高40.6兆帕的压力下全部合格而在工程进度上，臧润泽更是凭借自己对工作的满腔热忱和扎实的业务素质，每天深入现场及时解决问题，保证施工按期完成。前几天，3号主厂房给水泵设备与土建施工基础相互配合存在问题，造成设备安装困难。中午发现问题后，臧润泽饭都没顾得上吃，立刻联系设计院、设备厂家和施工单位，一同分析查找问题，并于下午上班前拿出解决方案，避免了工期延误。

“爱岗敬业就是干一行爱一行、专一行精一行。我会认真践行‘沧桑百年，只争朝夕’的企业精神，像雷锋那样立足本职、忠于职守、兢兢业业、精益求精，为实现潘集电厂二期6月底前投产的任务目标不懈奋斗。”臧润泽说道。

“以创新者之名，攻坚克难”

初见张双泉时，记者问了一个问题:“你对雷锋的事迹有哪些了解？”他听后，眼神一亮，兴奋地回答道:“我们都是湖南人，从小就知道他的很多事迹。还记得上学时经常看雷锋的电影，他那锐意进取、不断创新的精神，时刻激励着我。”

张双泉，燃气集团工程技术信息中心主任。有着近三十年工作经验的他，多项创新成果在集团和行业获奖。去年，他深度参与的芜湖LNG接收站试车一次成功，创下国内接收站工艺厂管道吹扫速度最快纪录，并获得中国工业报社授予的“中国工业新纪录”证书。以他名字命名的“张双泉高技能人才创新工作室”也于去年12月份被集团公司正式授牌。

从2021年来到燃气集团至今，张双泉带领着团队成员，围绕LNG项目群安全生产、技术进步、降本增效、节能环保等重难点问题，加强新技术、新工艺的研究应用。据张双泉回忆，让他印象最深的创新当属去年完成的储罐能源桩冷热负荷合理利用研究。

由于冬季环境最低气温在10摄氏度以下，采用空温式气化器作为LNG气化热源无法直接达到外输温度的要求，需要通过其他热源进行补温。

“当时摆在眼前的首要困难就是如果对空温式气化器进行补温，该采用什么热源，既能满足生产需求又能降低生产耗能。”张双泉说道。

为解决上述难题，张双泉白天看现场，晚上查资料，有时一查就是半夜。一次次对比、一次次摸索、一次次尝试，最终他创新提出采用能源桩技术对外输天然气进行补温。而这项技术，也是在行业首次应用！

然而，实施过程中，新的问题又出现了！“如何充分利用能源桩热量，尽可能降低空温式气化器的使用温度，延长气化器使用时间？”张双泉告诉记者，仅这一项问题，他和工作室成员花费了3个月时间。期间，多次和厂家、设计院以及风险评估单位开展模拟分析、参数计算，大大小小的研讨会开了二十多次。一次不行，再来一次，前前后后仅参数调整环节，张双泉就进行了十几次。功夫不负有心人！在不懈努力下，终于找到了使用临界值，成功应用于生产。而这项技术创新不仅保障了空温式气化器在寒冷季节的高效率运行，达产后每年还可节约成本300多万元。

雷锋精神不仅赋予张双泉火一样的创新热情，也“点燃”了他的工作室成员。在“学员讲、教师考”学习模式下，大家对接收站生产工艺关键流程再学习、再思考，业务技能得到快速提升。截至目前，创新工作室授权发明专利2项，实用新型专利16项，集团科技创新成果1项，荣获集团“五小”竞赛一等奖3项，三等奖2项。

追随榜样之光，照亮前行之路。在集团公司还有许许多多的追“锋”人：“扶危济困不辞苦，美德向上好青年”的西部煤电集团唐家会矿职工刘海、“秉承创新自超越，克难攻坚竞风流”的勘探公司职工唐磊、“火眼金睛察疾患，大医大爱见仁心”的健康产业集团职工任定飞……

“追寻光、成为光、散发光”，是他们共同的心声。在淮河能源人的精神星空，雷锋精神将永放光芒！（尹欣）